職場上「逢你必反」的契弟


出來做野幾年,一定會遇到一些奇形怪狀的同事。

其中一種,就係明明你無得罪佢,但在公在私都要「逢你必反」的契弟。

 

最常見的一個場景,是咁的:

一條Team幾個人做一個Project,當你提出任何睇法,任何觀察,明明係事實而非意見,「逢你必反」的契弟都一定要對你雞蛋裏挑骨頭。

你:「而家香港18-25歲後生仔吸收資訊主要渠道係上網,尤其係Facebook IG呢D社交網絡。所以我地會建議客戶主力做Digital Marketing,先從………」


契弟打斷你,然後以師奶八婆腔高速地反駁:「下,我覺得你呢個推斷唔成立LOR! 你係點樣計『主要』架先。香港都好多後生仔會睇雜誌同報紙LOR。我以前做過XX雜誌其實雜誌Campaign個ROI仲高啦。我覺得你咁樣講唔Safe wor! 一定比客剷你Lor,到時我地成公司都好麻煩Lor,分分鐘抽起所有廣告架啦。」

 

他們反駁你,往往基於你講出一些基本上係眾所週知的事實,然後質疑你無數據支持你的講法。然後搬出好多似是而非的論點,或以一些極低可能發生,而且即使發生影響唔大的Anamoloies,來完全否定你所講既呢D背景資料或者Assumption,繼而打亂你準備Pitch的方案。

 

當呢D契弟打斷你之後,就會自己提出一個「更加好的方案」,which is exact7ly你本身講果個。

「所以你個Idea其實唔Work 。其實我會建議做O2O lor,即係Online to Offline,用Facebook 去Generate一D noise先,然後再將呢D noise同埋討論,去引導雜誌報紙報導,但其實報唔報都無所謂,最重要係幫Client 直接轉化到Sales同Sign up。咁咪會work lot! 嘻嘻!😁」

 

即使唔係開會時,例如幾個同事食Lunch或在Pantry吹水,當你講任何野,即使只係閒話家常,契弟必須繼續「逢你必反」,或者無論你講乜,佢都一定要講返自己一個類似故事,而重點係要贏你多少少,亦即係英文所謂「one-upmanship」 。

你:「今年聖誕我去北海道旅行,順便滑雪,果邊雪量夠多,好過東京市郊……」

契弟又打斷你:「下,日本好多輻射Wor。你去日本容乜易帶好多輻射返來,到時你好易出事Wor。 」

或者係:「下,雪量多點都係歐洲多啦。我個Ex以前年年都去歐洲瑞士滑雪,果邊D先係雪來架嘛。北海道差好遠Lor!乜你唔知架咩?」



 

 

其實,呢種「逢你必反」的契弟,往往係同你同級,甚至係低你半級,但點都要踩低你而抬舉下自己,而自我感覺良好覺得自己好Smart,覺得自己「最叻叻」,以為好快就到佢升職。可能亦或多或少當你係競爭對手,所以點都要踩下你先安樂。

 

一些質素低下的公司,往往充斥著「昏君型」的經理或Team Leader,就會好Buy呢種「夠Aggressive」的契弟,雖然他們往往分唔清 Aggressive 同 Ambitious的分別。

但好的Manager,其實應該睇到,呢種契弟自己的創意及分析能力有限,但就靠極Rude地打斷其他同事甚至偷橋,或講好多似是而非,而且可能他們自己都唔知自己講緊乜的論點。他們的存在會打擊公司團隊士氣,亦會令公司產品質素降低。

 

要對付呢種契弟,其實無其他方法。無論你如何忍讓,或含蓄地表達你的不滿,呢D契弟都會充耳不聞,甚至繼續洋洋自得:「扯~你自己講D野無料到吖嘛。咁你下次努力D準備 Lor!」

唯一方法就係直接開拖:「收皮啦!!!!契弟!!!!!!」 然後將他的文件全部掃落地。

 

講下姐。千祈唔好咁做。

 

唯一Work的方法,就係在所有人面前霸氣地講到明:「 你講既野其實無任何意思。麻煩你唔好打斷我,浪費大家時間。」

只要你咁樣講一次,呢種契弟以後都自動收皮。

因為契弟總是欺善怕惡的。有道理,從來都應該理直氣壯。

 

SJ結語

對付契弟,唔使用劍既。

 


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