香港學生如何考進 Google? Google工程師分享面試過4關攻略


傳聞Google年收逾200萬份履歷,中選機會只得0.2%!城大碩士生梁永斌未曾遞申請表,卻因參加「谷歌編程挑戰賽」而獲招手,年薪10萬美元! 今年10月殺入加州總部上班的他透露,面試分4個回合,淡定不口窒及保持與面試官對話是致勝關鍵。

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Google連續4年獲《財富》雜誌評選為「最適合工作的公司」,每年吸引數以百萬計求職者毛遂自薦,職位空缺次次「爭崩頭」。

梁永斌09年電腦科學系碩士畢業後於本地科技公司任職軟件工程師,11年參加編程界知名的「谷歌編程挑戰賽(Google Code Jam)」,雖然最終沒有勝出,更自言表現一般,但這次比賽卻為他帶來一個夢寐以求的工作機會,晉身Google軟件工程師,踩入IT聖地。

4節面試 同一日進行

比賽後數月接獲Google電郵,邀請加入。他憶述,去年4月接獲電郵要求提交CV,沒想到數天後便接到長途電話面試。「當時幾愕然,諗住成數不高,所以對答好casual,亦沒心理壓力。全程約40分鐘,主要問及工作經驗、大學主修科,似是一般簡單面試程序。」



經過1次長途電話面試後,梁永斌再接獲Google邀請赴美國接受親身面試。梁遂出發到Google位於加州山景城的總部,於1天內接受了4節面試,分上午兩節和下午兩節。

面試沒有傳聞中的「魔鬼IQ題」,亦不會被追問至「口啞啞」。每節由不同的工程師擔任面試官,全部一對一進行,內容包括電腦程式編寫、專業技術題目及智力測驗等。

自然對答 忌似「錄音筆」

第一關:先是自我介紹,面試官隨後發問,內容主要圍繞大學時期的校園生活、興趣、畢業論文及Project內容等。梁認為第一關過程較輕鬆簡單,加上面試官不會急於追問,沒有心理壓力。他教路,不要表現如「錄音筆」,宜輕鬆自然回答問題。

第二關:會議室內設有白板及電腦,面試官先提出問題,如希望於數據儲存庫內增加某些特定功能,該如何編寫這程式。梁指,先簡單口述程式概念,然後再在白板上編寫,面試官會因應程式發問,如「為何要這樣做?」,亦會指出錯誤或他對程式的疑惑。此時最好維持對話,不要急着尋找標準答案或過於埋頭苦幹而冷落面試官,表現淡定易獲取好感。

第三關:這關沒有傳聞中的「魔鬼IQ題」,卻有中難度智力題。梁沒有透露面試題目,但笑言一定不是謠傳中的「一輛校巴可以放多少個高爾夫球?」或「分針和時針一天重叠幾次?」。當時他沒有完成題目,但認為面試官想要的是了解應徵者的思考方向及思路,表現盡力便可。

第四關:面試官會發問混合了標準程式碼及演算法的問題,梁表示,此時在白板上寫程式碼時宜邊寫邊旁述,增加互動及交流,不要害怕錯誤。另可反問考官意見,切忌「唔識扮識」。

Google會為取錄者提供3,000美元搬遷津貼及3個月免費住宿,之後海外員工便要自行負擔在加州的生活開支。

 

眾所週知,Google與Facebook 這些科網巨頭人工待遇非常優越! 考進google的夢想,你有勇氣去追嗎? IT人,無論你是否Googler,在以下留言分享你在IT界的經歷吧!


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