有得「返屋企幫手」其實應該慶幸

眾所週知,今時今日大學生畢業雖然有工做,但人工往往高極有限,而且仲要你OT賣命,然後先得一萬幾千。

據說,三十年前買層樓,先至幾十萬,而當時人工即使做藍領工人都有$5000-$6000。時至2017年的今日,三十年前的同一層樓,如今當然殘舊不堪,但已經升到差唔多四百萬,升幅達10倍。

相反,如今的大學生月入中位數,卻停留在HK$12,000左右的水平,即使相比當年的藍領工人,收入其實只升了2倍左右。

樓價以外,各樣物價一樣年年通脹,十年前食個大家樂25蚊左右都搞掂,如今則大部份都50蚊以上。

香港人的怨氣,其中一個重大原因,就係呢個人工無點加,但各樣消費通脹嚴重,而導致香港人的Purchasing Power大幅降低所致。

Credit: CC Flickr user Kullez

近年尤其常見的現象,就係越來越多大學畢業生,一畢業後做最多2-3年野,就直接「返屋企幫手」,加入家族生意。

以前,有志氣的年輕人,除非屋企真係做好大生意,大多都不屑返屋企幫手,因有所謂「好仔不論爺田地」的思想,而本身亦對未來充滿希望,立志自己從零開始闖天下,從自己雙手建立從無到有的事業。即使係大生意,二代三代更多會自己考取醫生律師等專業資格,或加入銀行或其他企業,歷練返十年八年,先考慮要唔要「返去幫Daddy手」,而亦領到第一代廣泛有著Succession「承傳」的問題:仔女只中意自己做自己事,而唔想返來聽我地呢的老野指指點點,而擔心生意後繼無人。

而家一個有趣現象,就係無論屋企生意大唔大,首先大家都會一早確定要返屋企幫手,其次就係在外面「捱下苦」同「見識下」的「Time Lag」大幅縮小,尤其係在外國讀書果批。

最常見係,從澳洲返來香港後,做3年Big 4,攞埋牌就二話不說立即返回家族生意。

無他的,能供得起仔女去英美澳加等地讀書,大都本身做有一定規模的生意,才能負擔得起外國高昂的學費,住宿費及各種洗費等,家庭月入都起碼閒閒地10-20萬以上,有唔少更加做大生意,每年生意以千萬甚至億計,甚至做到上市公司都大把。

相反,在外國大學讀完書返來,即使你屋企只係中小企,有個場在元朗,或在旺角有個唔起眼的小辦公室,有10個8個員工,但可能月利潤已經幾十萬。而你在Big 4打工,雖然出入中環歷山大廈與Pacific Place,做到隻狗咁卻落得一萬幾千,而且所謂晉升前景亦不過係販賣青春換取幾萬蚊。

呢個時候,選擇已經顯而易見:任何有正常判斷力的人,都會決定「返屋企幫手」,而非繼續留在一個無乜晉升前景的職場。

再者,憑著你的「國際視野」以及IELTS 9分的流利英文,以及在UCLA所學的Business Management理論,你有信心可以幫屋企革新生意,生意流程變得有系統化,高效管理,以及充分利用Social Media等平台做Branding及大肆宣傳,「阿爸果代無讀過書,一味講個信字,而且太保守。我希望做大佢,而且設計個App,擴張到年輕人市場,目標係5年後上市!」

無論會咁講到出口的人是否膠左少少都好,無可否認,可以「返屋企幫手」,其實代表父母已經為你奠定好事業根基,他們經歷了從0到1,最神奇卻又最艱苦的創業期,而待你海外學成歸來,無論公司規模,一樣已經直接培養你Fast Track升到管理層,因為你最終亦係要接受呢盤做得幾好的生意,而如果你有能力從1到10,更加叻仔。但始終,arguably,從0到1,其實遠比從1到10困難得多。

從0到1,係講緊一個乜都無的後生仔,原本打份牛工,人工都唔點夠食,仲要養妻活兒,無人脈又無學歷。如何可以搖身一變,從無錢無人的打工仔,建立一盤有盈利,出到糧交到租的生意?途中辛酸,恐怕只有自己最清楚。

相反,從1到10,就係你讀完書返來,拿住個Business Management學位,而且英文接近Native程度,出國幾年亦見盡世界,結識了唔少「XXX個仔」 「YYY個孫」之類的「人脈」。隨即便接受一盤你已經認識20年,生意模式行之有效的企業,亦可以全身貫注研究企業,而無需遭受打工必經的無謂受氣與瑣碎工作。

出來打工,絕大部分情況就係「Slow Track」情況,有幾多人上司或老闆真心栽培你,希望你將來成為管理層可以接手公司?相信絕無僅有。大部份只希望出一萬幾千,然後當你機器咁用而已。

即使你創業,都係呢個0至1問題,所經歷的艱辛大概非外人所能道,而且失敗率亦極高。相反,返屋企幫手,亦係等於一半創業,你有辦法有Idea,可以令本身每月賺15萬的家族小生意,增長到月賺50萬,則一樣係成功。起碼,呢種「創業」的起點,已經係月賺15萬,而且員工寫字樓等已經現成一應俱全。

 

因此,無論呢個「返屋企幫手」趨勢,是否代表社會經濟出現毛病,但在呢個時勢,有得返屋企幫手,其實已經應該慶幸。

 

SJ結語

贏在起跑線,或許不過如此。

 

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