為什麼我不贊成裸辭?

每個人在工作中都有受委屈的時候,有人選擇啞忍,也有人選擇辭職搵份更可以展示自己價值的工作,亦有人身體力行去實踐  “一場說走就走的旅行 ”,亦即是裸辭。

對於裸辭,我只想講,除非你已經有明確的計劃,否則真係唔好試!

對於裸辭和職業空窗期,每個人都有唔同的原因。辭職的一刻很瀟灑,然而依種任性的舉動,可以係影響一生的決定。

 

職業空窗期會永遠跟隨你的 CV ,以後的interview,都會出現 HR同未來老闆尋根究底想知道你個段時間到底做咗啲咩?而你就要努力come up with 華麗的謊言 。換言之,只要 CV 出現“職業空白期”,HR 都會再三考量。當然凡事都有例外,例外的就無咩好討論了。

「你以為職業空窗期無關緊要,HR卻另有意見」

 

直接上場

對於企業HR來講,如果一個人的CV中出現了超過3個月以上的“空窗期”,唔多唔少就會質疑你的職業技能了。每個企業都希望錄用的人能夠直接上場,利用極少的人力和物力去培訓。而唔係似啱啱畢業的大學生一樣需要過渡期,適應公司和需時培訓專業技能。

 

跳槽專家

職場上有另一類人,一言不合就裸辭,一年換3-4份工作都大有人在。搵工時為咗掩飾自己的“任性”,將過於頻繁的跳槽忽略不計,造成CV上的職場空窗期。HR對於這種跳槽專家最為謹慎,無企業願意請一個唔穩定的人。

Also on SJ: 成日轉工,我還有機會被聘用嗎?

 

被企業淘汰的那批

雖然說每當有國際大公司裁員的時候,都有很多企業和獵頭準備物色被大企業淘汰的那批人。值得注意係,如果你沒有大企業光環,而且還有明顯的職業空窗期,企業HR可能就會將你當成被公司炒的另一批,自然選人時更加唔會考慮你。

 

心繫創業

大家都知道創業的人,他們擁有堅毅、不放棄的特質特別容易打動投資人。不過卻無法打動挑剔的HR。邊個可以保證,你會不會一有個“brilliant idea” ,又辭職去創業呢? 即使你有這種想法特質,亦請保持低調,唔需要在interview時表現出來你的創業家特質。

我會鼓勵你不如真係去創業啦…

 

「裸辭爽在一時,後續的面試要如何表現先能獲得HR的認可?」

 

正常原因,請實話實說

 

旅行

辭職旅行並不是一件不可理喻的事情。尤其是現在如此競爭激烈的工作環境中,很多在職員工的年假都無法用足。人非草木,亦非機械人。長時間工作會導致身心疲勞,嚴重者會產生 burnout 症狀 ,因此辭職旅行並非不可接受的理由。然而,單純講自己旅行肯定不足以說服企業,建議提供自己在辭職旅行期間得得著。例如,外國旅行令到自己的英文/外文水平得到很大的提高,令你接觸與其他人交流時更加有自信。

 

結婚

放心,除非那位HR心理變態。否則無人會覺得因為結婚生仔原因需要辭職會有咩問題,只要解釋清楚由於工作和這依兩件事情無法同時兼備,導致自己必須辭職專心處理就無問題。

 

進修

進修自己是值得鼓勵的,讀master,讀phd等,令自己無論事業學業都更上一層樓。同樣吸引tier 1 企業錄用,是絕對合理的理由。

 

最後還是要祝福已經裸辭的朋友快啲搵到工,繼續追夢!

Also on SJ: 每三年轉一次工的人越轉越好?

關注高質內容,讀神科又想入行頂級MNC / Banking / Law Firm? 即時填妥以下表格,SJ將不定時推送獨家行業活動 (絕不SPAM)

* indicates required




StealJobs全面透露各行各業人工,工時,晉升前景,以及入行攻略,歡迎匿名提供收入資料

而家仲可以上埋SJ House ==> SJ House,一個網睇晒各區的住宅Rating,快D上來Rate下自己住緊個屋苑啦!

Employers who object to or otherwise wish to complain about the above content please contact us via email or press here. The above is mere opinion of the submitter(s) (not this website) only on the working environment of the said company, not from an official source, might be inaccurate, and in no way indicates the quality of any products or services or the level of competence or integrity of the above mentioned company and its staff. Unauthorised reposting of the contents herein is strictly prohibited.
如對本網任何內容有任何意見或投訴,請按此聯絡本網,本網會盡快為您處理問題。以上內容僅為投稿者之個人意見,不代表本網立場,並非來自官方渠道,亦可能不準確,而評論亦僅限於投稿者對工作環境的意見及反饋,與上述公司的員工或產品或服務質素或工作能力及品格誠信完全無關。未經授權切勿轉載以上內容至第三方網站,違者必究。 


立即加入StealJobs@FB 更多90後上位攻略

Tags: , , ,

Comments are closed.