10張圖清楚區別「壞老闆」與「好老闆」之間的明顯差異!你的是哪種?


1. 說「去做!」 VS. 說「我們一起去做吧!」

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應該說是壞老闆 vs. 好領袖的差別!因為好的老闆對帶領你,不只是使喚你~

 

2. 監控一舉一動  VS. 放心分派工作

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3. 注重「過程」 VS. 注重「人」

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4. 短視近利  VS. 投資長程

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5. 不帶感情自私自利  VS. 設身處地為人著想

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6. 利用他人  VS. 培養人才

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7. 是你看到要拍馬屁的「老闆」 VS. 是可以跟你談心的「同事」

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8. 開口閉口都是「我」 VS. 總以同心協力的「我們」來說話

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9. 用「恐懼」來激發效率  VS. 贏得「尊重」來激發潛力19

 



10. 搶功勞  VS. 給予讚美

20

 

SJ結語

其實幾乎所有公司最重要的資產都係員工:員工雖有好壞之分,但其實更重要是公司能否把三流的員工Train到變一流的員工,然後然一流的員工擔大旗,讓他們覺得備受尊重。

如果一間公司員工流失率高,絕大部份是因為管理層無能,而且生意一定不會好。

反之,如果一間公司員工願意長期留下,反映工作環境良好(包括待遇),通常生意興隆,業務蒸蒸日上。

而呢個亦係 StealJobs.com 的Mission : 把公司環境暴露在陽光底下,好公司/壞公司 一覽無遺!

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