我經常都聽到好多人，特別係Fresh Grad話想入Compliance。作為一個行內人，我覺得大家都係過份美化左，以為入左Compliance就會好開心，前途無量，所以希望喺度同大家分享一下一啲我覺得要了解嘅地方。
Compliance究竟係做乜？
呢個係成日都聽到嘅問題。我想由個Value chain開始講下，就係一個金融市場入面有監管機構（金管局、證監會等），佢地會諗啲規則要啲金融機構遵守，例如反洗黑錢（AML）或者禁止內幕交易咁。為應對呢啲法例同規管，金融機構入面有個部門叫Compliance，佢地要根據呢啲規管，制定公司入面嘅Policies and procedures比公司員工遵守，黎到將呢啲規管實施喺自己公司入面，並且做好多checking去睇下有無人無守規距。平時亦要搞training去確保啲員工符合監管機構嘅要求。如果監管機構有任何問題包括Audit，都係由Compliance去應付。
以上只係好簡略咁講解Compliance呢個department做啲乜，其實Compliance分得都幾細，AML已經係一個function，Regulatory compliance又係另一個，所需技能都唔同，所以想做compliance之前不妨了解下想做Compliance入邊嘅邊個function。
Compliance 忙唔忙?
通常都會好忙，因為金融海嘯之後世界各地嘅regulators都請左班人去加強監管，而呢班人因為係公務員所以係唔會炒佢地，佢地為左證明自己有做野，不停咁去諗新規例同Audit啲公司，所以compliance workload幾乎無止境咁出現。
Compliance平日有咩做？
一般junior 嘅做多啲check人野嘅工作，好重複。越senior越多開會同越多問題答。啲compliance head大部分時間都係開會同開會。
Compliance 易唔易做？
難做。啲regulators 唔會寫得好清楚咩做得咩唔做得，而且你問佢地咁樣得唔得亦唔會答你，要你自己interpret，但佢地一派人去你公司到audit就會搬龍門，咩都話咁唔得咁唔得，然後你就要同佢地講數，但佢地都係會用自己係regulator大哂嘅方式去用強權話你唔合規，同人大釋法無乜分別。
平時做野，其他部門啲人會expect你有所有答案，但事實上有咁多條例，大部分都寫到唔清唔楚，你又點可能輕易答Yes or No? 答錯左可以連份工都無埋。
呢個係一個做好無獎，做錯出事嘅行業。Management其實無辦法去好好evaluate一個compliance officer嘅表現，你做得好，公司唔使比regulator罰，但公司唔會多謝你。萬一公司有人唔合規，比regulator罰，一定入compliance數，炒都係炒負責相關事宜嘅compliance officer先。
Compliance 嘅Career path係點?
通常一入去做啲無聊野check下啲人，monitor下啲人，工作極為重複。做到咁上下，到你可以了解啲法規多啲，可以比意見人咪會升上去。一路累積經驗，去到team head位，啲人如果想做compliance head，會轉去其他公司拎個title。
如果先做compliance再跳去front office得唔得?
呢件事係無可能，做得compliance已經係條不歸路，無論係front office定HR，都只會覺得你淨係識rules and regulations，無business sense或者其他知識，亦唔會比機會你。
文章來自SJ讀者匿名高質投稿，歡迎更多讀者踴躍提供職場資訊！ <3
SJ結語
好似踢足球守龍門咁，輸波關你事，贏波無你份wor。
但，做Compliance的職業生涯相對穩定，而且入行門檻相對較低，亦係另一個考慮因素。
入行與否，記住繼續做多D reserach！
Also on SJ: 做得compliance，人工已經跑贏大市
StealJobs全面透露各行各業人工，工時，晉升前景，以及入行攻略，歡迎匿名提供收入資料。
而家仲可以上埋SJ House ==> SJ House，一個網睇晒各區的住宅Rating，快D上來Rate下自己住緊個屋苑啦！
Employers who object to or otherwise wish to complain about the above content please contact us via email or press here. The above is mere opinion of the submitter(s) (not this website) only on the working environment of the said company, not from an official source, might be inaccurate, and in no way indicates the quality of any products or services or the level of competence or integrity of the above mentioned company and its staff. Unauthorised reposting of the contents herein is strictly prohibited.
如對本網任何內容有任何意見或投訴，請按此聯絡本網，本網會盡快為您處理問題。以上內容僅為投稿者之個人意見，不代表本網立場，並非來自官方渠道，亦可能不準確，而評論亦僅限於投稿者對工作環境的意見及反饋，與上述公司的員工或產品或服務質素或工作能力及品格誠信完全無關。未經授權切勿轉載以上內容至第三方網站，違者必究。
立即加入StealJobs@FB 更多90後上位攻略
