【呃X腦細】 近2成港人CV失實冠絕亞洲 報大Title最常見

有調查指港人CV失實達18%冠絕亞洲,以謊報在學及在職年期、誤報職銜最常見。有人力顧問指,上述情況時會出現,她最常見是隱瞞年齡,50歲或以上求職者怕遭歧視,故在履歷表上不寫在學年份,甚至會「報少10年工作經驗」,冀搏得一個面試機會,以表現說服僱主。

安俊人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍表示,自己收到的履歷表中,約有5至10%出現失實的情況,不時出現虛報職銜,例如近年公司秘書搶手,就有普通秘書在履歷表上自稱公司秘書。另外,亦有不少求職者會「寫高自己的title」,如senior officer(高級文員)自稱assistant manager(助理經理)。此外,她亦發現有求職者會虛報自己的工作年期,以減少空白期,減少壞印象,如曾待業大半年就改為3個月。她指,大部份HR進行求職者背景調查(reference check)時,通常只會查閱最近兩至三份工作,故求職者會傾向隱瞞一些已有一段時間歷史的工作經驗。

政府鼓勵中年人士及銀髮族重返職場,但職場年齡歧視的問題仍頗為嚴重。周綺萍指,不少50歲或以上求職者,怕僱主看到年齡半百就打退堂鼓,故在履歷表上往往隱去所有可推算年齡的痕跡,包括只寫學歷但不寫在學及畢業年份,甚至為了「連戲」而刪去部份工作經驗,最誇張的個案試過「報少10年工作經驗」。她指,有求職者認為此舉只是太多工作經驗而沒有寫,並非有意欺瞞,通常是為了搏取面試機會,總好過因年齡而連面試機會都沒有。

 

原文轉載自topick,SJ獲授權轉載。

 

SJ結語

題外話,其實,投行MD唔係真正董事總經理(頂多係叫部門主管,真正MD仲高級過GM,長實就得李澤鉅+霍建寧 2個人係Co-MD),Director都唔係真正董事(同法律上的公司董事完全無關),VP都唔係真正副總裁(而係個29-35歲的小經理)。

美資投資銀行早於90年代,已經帶頭報大Title,好Sell D吖嘛!

關注高質內容,讀神科又想入行頂級MNC / Banking / Law Firm? 即時填妥以下表格,SJ將不定時推送獨家行業活動 (絕不SPAM)

* indicates required




StealJobs全面透露各行各業人工,工時,晉升前景,以及入行攻略,歡迎匿名提供收入資料

而家仲可以上埋SJ House ==> SJ House,一個網睇晒各區的住宅Rating,快D上來Rate下自己住緊個屋苑啦!

Employers who object to or otherwise wish to complain about the above content please contact us via email or press here. The above is mere opinion of the submitter(s) (not this website) only on the working environment of the said company, not from an official source, might be inaccurate, and in no way indicates the quality of any products or services or the level of competence or integrity of the above mentioned company and its staff. Unauthorised reposting of the contents herein is strictly prohibited.
如對本網任何內容有任何意見或投訴,請按此聯絡本網,本網會盡快為您處理問題。以上內容僅為投稿者之個人意見,不代表本網立場,並非來自官方渠道,亦可能不準確,而評論亦僅限於投稿者對工作環境的意見及反饋,與上述公司的員工或產品或服務質素或工作能力及品格誠信完全無關。未經授權切勿轉載以上內容至第三方網站,違者必究。 


立即加入StealJobs@FB 更多90後上位攻略

Tags: , ,

Comments are closed.