[JRPlus] Amber Hill Capital Limited 安山資本 Assistant Manager Salary 收入

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    收入 Salary - 2/10
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    工時合理 Hours - 1/10
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    晉升前景 Prospect - 1/10
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    快樂指數 Happiness - 2/10
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任職公司名稱 / 職業 / 年資  / 收入 Company Name / Job Title / Year(s) of experience / Salary

“Amber Hill Capital Limited 安山資本 / Assistant Manager (年資 Your year(s) of experience: 4-6年 / 4-6 Years)  

Monthly Income 月收入 HK$28,000” – Anonymous 26.2.2021 [Email verified]



公司所在地區 / Location of Company

香港 / Hong Kong



公司所屬行業類別 / industry

“金融投資”– Anonymous 26.2.2021



公司性質 / Type of Company

“香港私人企業 Hong Kong Co”– Anonymous 26.2.2021



公司規模 / size of your Company

“31-50人”– Anonymous 26.2.2021



實際工作時間  / Actual working hours

“9:00am – 9:00pm”– Anonymous 26.2.2021



詳細説説你的工作內容 / Tell us about your work(s) in details

“所有同你職員有少少關係既野你都要負責,做得好做得多無獎,有人投訴你就要負責,就算件事本身唔係你負責,你只係幫人執手尾。”– Anonymous 26.2.2021



你的工作需要出差嗎?Does your job require business travel?

“No”– Anonymous 26.2.2021



我的「工作日程」/ My daily routine:

N/A



工作需要考取證書嗎?/ Qualification(s) that are required for your work(s)

“Yes: CPA”– Anonymous 26.2.2021



享有多少天有薪年假?/ How many days of Annual Leave in a year?

“14 days”– Anonymous 26.2.2021



享有以下的「 員工福利 」嗎? / The applicable “Employee’s Benefit(s)

“團體醫療保險 Medical Benefit

進修津貼 Education Allowance”– Anonymous 26.2.2021



公司「 會否舉辦活動慶祝節日 」 / Will the Company celebrate festival(s)?

“會 Yes”– Anonymous 26.2.2021



公司屬於「傳統公司」 還是 「創新公司」/ Is the Co one of traditional or innovative? 

“傳統公司 Traditional Co”– Anonymous 26.2.2021



公司有否擔任企業社會責任? / Does the Company take on corporate social responsibilities?

“有 Yes: 會係辦公時間要求員工去為公司面子工程做義工,當然係唔會有補假,你仍然係需要係當日就完成你手頭上所有工作。
放假當然都唔會放過你,都係要你去做義工,一樣無任何補假或津貼。
而且唔可以拒絕”– Anonymous 26.2.2021



經歷的面試種類 / Types of interview

“2 輪面試 Round(s) of Interview:吹水就得,但真心唔建議入去做,同你面試個人都係同你吹水,話公司既文化好創新開放,係一間fin-tech公司,實際上完全相反。
外面其他公司係會想辦法追上外資公司既福利,但依間公司係會[redacted]到同內地血汗工廠睇齊。見人要嗌[redacted]好,[redacted]早,遲下可能要唱[redacted]都唔定。
話係fin-tech,但無人真係職IT野,真正IT department既無人留超過半年。連個CFO都過唔到半年。
對interviewer應承既所有福利都唔好上心,全部都係假既。一開始可能比肯比高少少既價或者升一升你個title引你入局,但小心一年之後可能比入去前更差。
最重要係可以唔簽名,就一定唔好簽,小心連個牌都無埋。
另外,間公司好興隨時炒人,留低既都係要一個人做3-4個人既野,一係就刷鞋仔唔洗做野。”– Anonymous 26.2.2021



你認為公司著重以下哪些特長 Which of the below ability(ies) do your company value the most

“畢業院校 Graduate background”– Anonymous 26.2.2021



認為求職過程有難度嗎? / Do you find the interview process challenging?

“No”– Anonymous 26.2.2021



老闆有給過你任何承諾嗎? / Did your boss promise anything?

“Yes: 唔好相信任何承諾,唔會有一項兌現。公司從來都無升過一個人職,降職就有。加人工都唔洗旨意,雖然疫情令到個環境好差,但公司受到既影響好細,重做到幾單大deal,逆市擴充左成倍,但[redacted]仍然用疫情做借口,無出bonus, 無加人工,更加想減人工”– Anonymous 26.2.2021



這些承諾有否兌現?/ Are these promises live up to your expectation?

“No”– Anonymous 26.2.2021

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