一轉眼 Shine首《燕尾蝶》已經係15年前的歌


Shine在15年前的《燕尾蝶》,不經不覺已成一個年代的回憶,Shine成員黃又南和徐天佑也不再是當日的電影男孩。回憶總是美好,Shine將於2018年再聚開演唱會,黃又南和徐天佑是時候想當年。

Shine在2002年出道,那是樂壇仍然力捧新人的年代。Shine來數數當年樂壇頒獎禮的新人獎:

除了我們,還有Cookies、麥浚龍、Twins、at 17、蕭正楠、EO2等等,很熱鬧。原來我們在這行已15年。沒想過時間過得這麼快。

去片看Shine談那些年:

黃:黃又南 徐:徐天佑

記:Shine此名字如何來?


黃:當年跟經理人一起構思,想過很多名字,如Automatic,但又要易記易讀,最終我們投票選了Shine,因為當時我們還小,希望予人很陽光、活力感覺,將來即使老去,一樣可以很發光發熱。

徐:那時候有齣電影叫《閃亮的風采》,英文片名便是《Shine》,我們都很喜歡,喻意每個人都有最Shine的時候,可能是在婚禮、可能是運動場,希望帶出正能量。

記:形象上有否特別設計過?

黃:雖然我們一個長髮、一個短髮,其實沒特別設計,純粹自己喜歡長髮,天佑有段時間也是長髮的。

徐:我們因被經理人發掘而組成Shine,那時很反叛和自我,認為即使入了行,還只是普通人,抗拒做明星,後來Wyman根據這想法寫成《祖與占》,比喻我們像一般在街上遇到的年青人,沒架子,很親切、很貼地。

黃:Wyman是Shine這些年來很重要的填詞人,由《祖與占》、《燕尾蝶》到《半成年》,紀錄著我們的成長,也見証了很多人的青春。

初出道Shine才剛成年,當年接受訪問一臉稚氣。(經濟日報圖片)

初出道Shine才剛成年,當年接受訪問一臉稚氣。(經濟日報圖片)

記:有段時間曾講過不想再做Shine,甚麼原因再走在一起?

黃:我們沒確實要拆夥,只是其時組合發展停滯不前,經理人也想不到怎樣繼續發展,所以便分開一陣子,各自吸收不同的工作經驗,後來大家又對音樂再次有熱情,多了很多靈感和衝擊。

徐:分開發展時,曾想過專心寫書(天佑曾推出靈異和科幻小說),現在覺得還是當興趣就好,始終自己以前一直嚮往做音樂,儲到錢還添置錄音器材,對唱歌的熱情是最大的。



【延伸閱讀】黃又南陪伴腦退化父親活在當下:以爸爸為榮

2012年在黃偉文作品展上,Shine再唱《燕尾蝶》,已是青春回憶。(經濟日報圖片)

2012年在黃偉文作品展上,Shine再唱《燕尾蝶》,已是青春回憶。(經濟日報圖片)

記:Shine已組成15年,自覺最大轉變是甚麼?

徐:當年入行真是太年輕,完全不知發生甚麼事,現在會主動爭取,對工作上更多要求。不過最大轉變,應是已結婚組織家庭,責任感大了,現時所有事情都由家庭出發。

(攝影:陳智良)

(攝影:陳智良)

黃:對我來說,家人永遠是第一位,尤其父親今年出事(黃父今年確診患腦退化),我頓變一家之主,要擔起照顧家庭責任,但不覺得是負擔,因為這是作為兒子應該要做的事,自己賺了十元,都願意全給家人,這是我的性格。反而成家立室,20歲時渴望有自己家庭,現在知道這是可遇不可求,不能計劃。

(攝影:陳智良)

(攝影:陳智良)

記者:不再反叛了?

徐:我已經忘了反叛是怎樣的滋味了,始終人長大,要顧及和考慮的事更多,不能只想自己。

黃:自己一向不反叛,會以別人角度去考慮,可說感性多過理性。

 

原文轉載自Topick,SJ獲授權轉載。

SJ結語

耀眼煙花 隨著記憶落下
繁華像幅廣告畫
蝴蝶夢裡醒來 記不起 對花蕊 的牽掛…


關注高質內容,讀神科又想入行頂級MNC / Banking / Law firm?即時填妥以下表格,SJ將不定時推送獨家行業活動 (絕不SPAM!!!)
* Required
    .
    This is a required question
    .
    This is a required question
    This is a required question
    請50字以內講完,唔該晒!
    This is a required question
    Never submit passwords through Google Forms.


StealJobs全面透露各行各業人工,工時,晉升前景,以及入行攻略,歡迎匿名提供收入資料

而家仲可以上埋SJ House ==> SJ House,一個網睇晒各區的住宅Rating,快D上來Rate下自己住緊個屋苑啦!

Employers who object to or otherwise wish to complain about the above content please contact us via email or press here. The above is mere opinion of the submitter(s) (not this website) only on the working environment of the said company, not from an official source, might be inaccurate, and in no way indicates the quality of any products or services or the level of competence or integrity of the above mentioned company and its staff. Unauthorised reposting of the contents herein is strictly prohibited.
如對本網任何內容有任何意見或投訴,請按此聯絡本網,本網會盡快為您處理問題。以上內容僅為投稿者之個人意見,不代表本網立場,並非來自官方渠道,亦可能不準確,而評論亦僅限於投稿者對工作環境的意見及反饋,與上述公司的員工或產品或服務質素或工作能力及品格誠信完全無關。未經授權切勿轉載以上內容至第三方網站,違者必究。 


立即加入StealJobs@FB 更多90後上位攻略

Submit Job Review

comments

Tags:

Comments are closed.