一代不如一代?上一代的成功鐵律 變了新一代的無情嘲諷

“所謂代溝,就是成長於不同時代的人未能理解對方想法的關係吧!

有些上代人常把「一代不如一代」的說話掛在口邊,其實,用舊日的尺量度今天的高度實欠公道,要真正了解年輕一代的想法,不如試從他們的角度思考?”

 

每個世代理應都有他們投入與迷惘的位置,生活的需要、人生的意義、頃刻的熱情、心中的夢想……你期待的與我希望的沒分高低,只有個人喜惡之分。

年輕人很怕聽到上一輩說的一些說話,怕,不是驚慌,而是害怕他們根本不明白自己,而且再努力去解釋也得不到體諒。這個世界,真的只是一代不如一代嗎?20歲出頭,未到年長的歲數,工作表現與處世態度就一定比不上前人嗎?

就看Facebook創辦人兼行政總裁朱克伯格(Mark Zuckerberg)早前因社交平台洩密風波而出席聽證會,接受一眾年長的參議員提出質問時,那些上一輩人糊裡糊塗的問題與朱克伯格滿滿自信的答覆……也不是說Facebook這回沒需負上任何責任,但就是看到,在當下的時代,年輕人也不一定是幼稚,年長也不代表充滿睿智,時代,好應是由有能者居之。

 

令人無奈的兩番話

成長於上一代,甚至是上兩代的公公婆婆一輩,也許會說:

“我們那個年代連飽飯也沒能吃,樓也沒能住,一日打幾份工也只是想盡辦法努力向上,獲得成功。你們這一代的年輕人,跟那時候比較起來,根本一點也不辛苦。”

也不是沒聽過上一代書也讀不完便是投身社會養家的經歷,只是,活在2018年的今天,社會繁榮了,生活穩定了,免費教育也增至12年的時候,很難再用以往的標準來評價新一代吧。年輕人捱不了苦?未試過吃不飽捱幾份工只為養家?未試過為五斗米要看人面色只得認命?的確,上一輩的時代就是這樣,只是,誰也不想新一代繼續這樣吃苦下去吧,幹嗎要強迫年輕人吃多一點上一輩的苦,才能證明他們正在成長呢?

 

“趁年輕時就多努力,賺多點錢,辛苦只是一時,不算什麼。”

 

不只為錢,也為前途打拼吧!但有時候,這種努力至上的心態卻把年輕人逼進了絕境,因為在今天的香港裏,「努力一定有回報」已不再是一個恆等式,因企業架構守舊令年輕人難上位、大財團壟斷市場令創業營商空間不斷收窄,就連只想平淡地生活,也要被樓市、交通費與通漲等只升不降的經濟壓力困擾。百物騰貴,薪金卻不怎樣增加,年輕人也想「付出努力就有回報」呀,只是若然「努力後卻沒什麼回報」的話,又怎教人不洩氣呢?

當一個打工仔,除為薪金外別無所得,這是值得欣賞的工作態度嗎?事實上,很多打工仔之所以無法全心投入工作,源於他們總覺得自己被公司視為「機器中的螺絲釘」般對待:很多企業認為員工是可以隨時被更換、替代,寧願以高薪聘用新人,也不願調整薪酬來留住現有員工。

 

新世代 自有新的路

年輕人似是在憤世嫉俗,事事也看不順眼,其實換個角度來說,他們只是感到迷惘,迷惘於找不到未來的出路。聽教聽話代表只跟隨上一代的一套,叛逆搞對抗卻又如以卵擊石總敵不過現實的殘酷,結果就只得兩個選擇:hea一點,沒精打彩,只求過得一天得一天的生活;或是寧願自我放逐,轉工轉行、創業、裸辭、做slasher、去working holiday,就是不願走安穩、早已預視人生進程的路,寧願靠自己的力量闖一片天,成功的話固然高興,失敗的話也只嘆自己不爭氣,不怨天不尤人。

Credit: Youth.gov.hk

這一代,很容易感到迷惘,但很多人只是不清楚人生該怎樣走下去,卻沒想過要放棄自己。80後、90後早已不再年輕,00後的新生代更是準備踏入職場,要是真的希望他們能生性、堅毅、活出自己的人生,不如嘗試放下手上那把尺,讓他們自覓路途吧!畢竟,時代早晚將由這群年輕人所主導,要是仍要用舊有的一套牢固他們的思考,社會還怎能繼續向前走呢?

 

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SJ 結語

對於那些不理解時下社會變態的上一代,太多的解釋也不必。

你有你的經歷,我有我未來要摸索,把說教放在一邊吧,理解和支持便足夠了。

Got it?

 

 

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