“所謂代溝，就是成長於不同時代的人未能理解對方想法的關係吧！
有些上代人常把「一代不如一代」的說話掛在口邊，其實，用舊日的尺量度今天的高度實欠公道，要真正了解年輕一代的想法，不如試從他們的角度思考？”
每個世代理應都有他們投入與迷惘的位置，生活的需要、人生的意義、頃刻的熱情、心中的夢想……你期待的與我希望的沒分高低，只有個人喜惡之分。
年輕人很怕聽到上一輩說的一些說話，怕，不是驚慌，而是害怕他們根本不明白自己，而且再努力去解釋也得不到體諒。這個世界，真的只是一代不如一代嗎？20歲出頭，未到年長的歲數，工作表現與處世態度就一定比不上前人嗎？
就看Facebook創辦人兼行政總裁朱克伯格（Mark Zuckerberg）早前因社交平台洩密風波而出席聽證會，接受一眾年長的參議員提出質問時，那些上一輩人糊裡糊塗的問題與朱克伯格滿滿自信的答覆……也不是說Facebook這回沒需負上任何責任，但就是看到，在當下的時代，年輕人也不一定是幼稚，年長也不代表充滿睿智，時代，好應是由有能者居之。
令人無奈的兩番話
成長於上一代，甚至是上兩代的公公婆婆一輩，也許會說：
“我們那個年代連飽飯也沒能吃，樓也沒能住，一日打幾份工也只是想盡辦法努力向上，獲得成功。你們這一代的年輕人，跟那時候比較起來，根本一點也不辛苦。”
也不是沒聽過上一代書也讀不完便是投身社會養家的經歷，只是，活在2018年的今天，社會繁榮了，生活穩定了，免費教育也增至12年的時候，很難再用以往的標準來評價新一代吧。年輕人捱不了苦？未試過吃不飽捱幾份工只為養家？未試過為五斗米要看人面色只得認命？的確，上一輩的時代就是這樣，只是，誰也不想新一代繼續這樣吃苦下去吧，幹嗎要強迫年輕人吃多一點上一輩的苦，才能證明他們正在成長呢？
“趁年輕時就多努力，賺多點錢，辛苦只是一時，不算什麼。”
不只為錢，也為前途打拼吧！但有時候，這種努力至上的心態卻把年輕人逼進了絕境，因為在今天的香港裏，「努力一定有回報」已不再是一個恆等式，因企業架構守舊令年輕人難上位、大財團壟斷市場令創業營商空間不斷收窄，就連只想平淡地生活，也要被樓市、交通費與通漲等只升不降的經濟壓力困擾。百物騰貴，薪金卻不怎樣增加，年輕人也想「付出努力就有回報」呀，只是若然「努力後卻沒什麼回報」的話，又怎教人不洩氣呢？
當一個打工仔，除為薪金外別無所得，這是值得欣賞的工作態度嗎？事實上，很多打工仔之所以無法全心投入工作，源於他們總覺得自己被公司視為「機器中的螺絲釘」般對待：很多企業認為員工是可以隨時被更換、替代，寧願以高薪聘用新人，也不願調整薪酬來留住現有員工。
新世代 自有新的路
年輕人似是在憤世嫉俗，事事也看不順眼，其實換個角度來說，他們只是感到迷惘，迷惘於找不到未來的出路。聽教聽話代表只跟隨上一代的一套，叛逆搞對抗卻又如以卵擊石總敵不過現實的殘酷，結果就只得兩個選擇：hea一點，沒精打彩，只求過得一天得一天的生活；或是寧願自我放逐，轉工轉行、創業、裸辭、做slasher、去working holiday，就是不願走安穩、早已預視人生進程的路，寧願靠自己的力量闖一片天，成功的話固然高興，失敗的話也只嘆自己不爭氣，不怨天不尤人。
Credit: Youth.gov.hk
這一代，很容易感到迷惘，但很多人只是不清楚人生該怎樣走下去，卻沒想過要放棄自己。80後、90後早已不再年輕，00後的新生代更是準備踏入職場，要是真的希望他們能生性、堅毅、活出自己的人生，不如嘗試放下手上那把尺，讓他們自覓路途吧！畢竟，時代早晚將由這群年輕人所主導，要是仍要用舊有的一套牢固他們的思考，社會還怎能繼續向前走呢？
Also on SJ：香港60後員工的通病 令人費解
SJ 結語
對於那些不理解時下社會變態的上一代，太多的解釋也不必。
你有你的經歷，我有我未來要摸索，把說教放在一邊吧，理解和支持便足夠了。
Got it？
文章授權轉載自《香港01》，更多職場創業、新聞娛樂生活資訊，立刻下載App
StealJobs全面透露各行各業人工，工時，晉升前景，以及入行攻略，歡迎匿名提供收入資料。
而家仲可以上埋SJ House ==> SJ House，一個網睇晒各區的住宅Rating，快D上來Rate下自己住緊個屋苑啦！
Employers who object to or otherwise wish to complain about the above content please contact us via email or press here. The above is mere opinion of the submitter(s) (not this website) only on the working environment of the said company, not from an official source, might be inaccurate, and in no way indicates the quality of any products or services or the level of competence or integrity of the above mentioned company and its staff. Unauthorised reposting of the contents herein is strictly prohibited.
如對本網任何內容有任何意見或投訴，請按此聯絡本網，本網會盡快為您處理問題。以上內容僅為投稿者之個人意見，不代表本網立場，並非來自官方渠道，亦可能不準確，而評論亦僅限於投稿者對工作環境的意見及反饋，與上述公司的員工或產品或服務質素或工作能力及品格誠信完全無關。未經授權切勿轉載以上內容至第三方網站，違者必究。
立即加入StealJobs@FB 更多90後上位攻略