唔該你改好啲個file name

「唔怕生壞命,最怕改壞名」除咗可以apply喺人身上,其實亦可以apply喺document身上。雖然為你份document改一個「好名」唔可以為你所做嘅content加分,但如果個file有一個出人意表嘅file name,就可能會令讀者喺睇內容前就已經扣分,或者產生不必要嘅聯想。例如:

Sponsorship_final.doc
Sponsorship_final_final.doc
Sponsorship_final_final_reallyfinal3.doc

讀者心底話:「完全見證咗呢個file經歷過幾多次變革,亦都見證咗人心係幾咁翻來覆去。」「噚日嘅final未必係今日嘅final,今日嘅final亦唔會係聽日嘅final,因為明天自有明天嘅final version。」

20160323.doc

讀者心底話:「淨係得個日子,我點知你呢個係咩file呀?拉咗落desktop之後,咪又係要我改返個file name!」

Meeting_minutes_V1.doc

讀者心底話:「其實都已經改到V4啦,但你每次都係用返同一個叫V1嘅file name,我save落電腦嗰時,又問我要唔要overwrite。其實都係改一粒字啫…」

Also on SJ: Marketing 放工秘笈

 

SalesMeeting_Arpil.doc

讀者心底話:「唔,有typo喎,幫唔幫你改返先forward好呢?」

keyvisualapproved.ppt

讀者心底話:「唔通佢keyboard嘅space制/underscore制壞咗?」

Cover_design_not_finalised_yet_for_preview_only.ppt

讀者心底話:「非常有交帶嘅一個同事,完全get到佢想講嘅message。睇完之後我會覆返佢:Cover_design_previewed_ok_la_no_further_comment_lu.ppt」

项目现场平面图-拷貝.zip

讀者心底話:「成日都开唔到呢啲简体字zip file,我寜愿你用pinyin好过啦。」

Document1.doc

讀者心底話:「做咩send個new blank document比我?打開睇吓,原來有內容嘅… 應該係同事太忙,未改名就send比我哋啫…」

Marketing_Team_Meeting_Agenda-2015.doc

讀者心底話:「即刻知你係用返2015年個template改架啦,開嚟睇吓你啲內容記唔記得改返2016先!」

睇完以上咁多例子,發覺原來幫file改名其實唔駛攪咁多嘢,同人生一樣:只求正正常常、平平淡淡就ok架啦。

Also on SJ: 想轉工?2016年4大「好景」行業是…

 

SJ 結語

小編曾經跟過一個老闆,佢幾乎將人生的時間放係這些rename files 同執好格式問題上面。

最可怕是你覺得合適的file name,佢反而睇唔明。一切重頭來過。那段時間,學習最多就係如何改好個file names。

這個技巧是重要的,但不要花俏。水蛇春咁長無必要,只要打出keywords和version幾,最好加埋日子。點解要咁做?其實係方便當老闆十萬火急要你從幾百甚至幾千個files搵份relevant的文件出來時,同時方便返自己!

 

原文轉載至 《「唔該你改好啲個file name啦。」》作者 :我做Marketing ,獲授權轉載

 

 

關注高質內容,讀神科又想入行頂級MNC / Banking / Law Firm? 即時填妥以下表格,SJ將不定時推送獨家行業活動 (絕不SPAM)

* indicates required




StealJobs全面透露各行各業人工,工時,晉升前景,以及入行攻略,歡迎匿名提供收入資料

而家仲可以上埋SJ House ==> SJ House,一個網睇晒各區的住宅Rating,快D上來Rate下自己住緊個屋苑啦!

Employers who object to or otherwise wish to complain about the above content please contact us via email or press here. The above is mere opinion of the submitter(s) (not this website) only on the working environment of the said company, not from an official source, might be inaccurate, and in no way indicates the quality of any products or services or the level of competence or integrity of the above mentioned company and its staff. Unauthorised reposting of the contents herein is strictly prohibited.
如對本網任何內容有任何意見或投訴,請按此聯絡本網,本網會盡快為您處理問題。以上內容僅為投稿者之個人意見,不代表本網立場,並非來自官方渠道,亦可能不準確,而評論亦僅限於投稿者對工作環境的意見及反饋,與上述公司的員工或產品或服務質素或工作能力及品格誠信完全無關。未經授權切勿轉載以上內容至第三方網站,違者必究。 


立即加入StealJobs@FB 更多90後上位攻略

Comments are closed.