如何辨認真假MT Program

 

大學生最想做的工作，十居其九是Management Trainee，簡稱「MT」。

MT的由來：英資企業對高質素華人的提拔制度

MT在香港，最早由英資企業發明。在洋行林立的殖民地時代，太古、和記、怡和、滙豐等大財團，為了招覽本地人才，紛紛設立MT職位，從名牌大學中撈取第一流尖子。在招聘會上，公司保證獲聘者將得到重點培育，包括輪流到不同部門工作，全額資助的進修課程，出差海外的優待，寫包單的晉升機會，以及傲視同儕的薪金(這個最實際)等，總之筍到無人有。時至今天，各大銀行與外資企業高層、董事局成員和大班，泰半都這樣出身，是名副其實的打工皇帝。一道天梯上青雲，難怪學生哥都一見這兩個英文字母吞口水。在政府，類似的職位叫AO(Administrative Officer) ，人稱「政務官」，今天三司十一局的高層，包括當年特首香港曾蔭權，一生事業都從這開始。

MT氾濫化的時代

無意貶低特區，不過請各位記得，MT的盛世，是港英時代。那時侯，香港經濟起飛，江湖上甚至還未出現「亞洲四小龍」的名號，全亞洲求才若渴，蓄勢待發，港大當年全校還只得幾百到一千多人左右。今天打開大學的求職網頁，MT倒是琳瑯滿目：閣下要是嫌替英國人打工有做亡國奴之嫌，可以選美資的漢堡飽叔叔或星爸爸咖啡屋；再嫌替美國佬打工有投奔美帝之誅，可以做本地薑電訊或地產大王的天子門生；如果不喜歡傳統生意，保險、傳銷現在都有MT Programme了。連上班都像吃自助餐般任君選擇，而且是MT喎！原來世界上真的有「咁大隻蛤乸隨街跳」！

Well，同學們，您見過蛤乸在街上跳嗎？在下見過，而且見過幾次，不過那條街不是尖沙嘴彌敦道或中環皇后大道，而在大埔和粉嶺的荒郊附近。職場上的蛤乸亦然，沒那麼容易被你在網上發現的。要找，到非洲吧。那邊現在求才若渴，看你願不願意去而己。

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假MT真剝削？

全世界最大美資連鎖咖啡店MT，其全面訓練包括沖咖啡、沖牛奶、擦桌子和擦地，因為這跟客戶有最密切的接觸；香港「其中一所」(必須加上「其中」，否則以敝欄之普及程度，恐怕不久即惹上官非)最大電訊公司的MT，主要工作是打cold-call，以體驗tele-marketing部門之艱辛；保險、傳銷的MT，更是不斷以訂單數量為考核表現之準則，別忘了他們的MDRT與Uranium Director，都是從跑數仔出身。又例如某大型物流公司，從各大學聘請MT實際上需長時間處理貨倉事務。

同學們，看到這裡，千萬別覺得冤，這些MT可是萬中無一、由各大企業精挑細選的人中龍鳳，絕無被人借MT之名作打雜之實的業務。而且各位也別怪人家只拿一萬左右做月薪出手太低。新人嘛，慢慢的學，學好了，熬出頭了，自然有高薪厚職，別急，呵。

好像挺有道理。可是，如果連晉升優待、出差機會、進修資助都沒有的話，那麼這MT跟一般職人立有什麼不同？

 

辨認真假MT最簡單的方法

一位資深獵頭這樣說：「要知道一間公司的MT Programne有多少斤兩，單看人家出多少月薪已經知道，因為這反映了他們最基本願意投放多少資源在一個人才身上。」這話有沒有說服力，各位大可自行判斷。不過，一部五六千元買回來的iPhone，用起來總比五六百元買來的山寨手機來得愛惜吧？職場新鮮人fresh grads們，有得揀，千萬要小心地揀。

 

原文轉載自港大製造。

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