近年因為Social Media興起，關公災難都應運而生。
以前成日話咩「經驗」「經驗」，講緊嘅就係一種Judgement。
但自從Lancôme 7出國際之後，各大公司嘅高層都要承認
「有啲情況，你下屬嘅Judgement一定好過你。」
好肯定，如果當日Lancôme Post呢封聲明之前，
去問下全公司地位最低質歷最淺嘅一個Fresh Grad，
只要佢有上網習慣，都會同你講「個Post出咗死硬架喎。」
咁點解封聲明最後Post咗上Facebook page呢？
因為佢冇問個Fresh Grad囉；
或者問咗，然後唔信，拋多句：「你識條春咩。」
所以你明白，關公忙係有道理，
因為一班「高層人士」永遠覺得自己嘅判斷係最正確。
Also on SJ: [Marketing伏工] 感謝做1個月Fresh Grad 就炒我的垃圾老闆
一睇佢個Facebook唔係食物相就係長輩圖，
然後教你點做Social Media，呢單嘢係同盲人騎馬差唔多。
時代會變人會老，喺一啲新嘢入面，你下屬嘅Judgement根本好過你。
你唔認，係驚冇咗個地位。
你唔信，係怕佢睇你唔起。
所以你唔畀佢話事，最後成間公司出事。
一個好嘅高層應該扶過下屬上去，而唔係踩住佢一齊沉落去。
唔係話你唔叻，你啲經驗緊有用。
不過，最明白20歲諗咩嘅人，
唔係有20年經驗嘅人，
而係同樣20歲嘅人。
SJ 結語
有時候common sense的事未必個個識
原文轉載至 張晨（”鳥”不起）《很多高層都要承認 你下屬的Judgement比你更好》 獲授權轉載
StealJobs全面透露各行各業人工，工時，晉升前景，以及入行攻略，歡迎匿名提供收入資料。
而家仲可以上埋SJ House ==> SJ House，一個網睇晒各區的住宅Rating，快D上來Rate下自己住緊個屋苑啦！
Employers who object to or otherwise wish to complain about the above content please contact us via email or press here. The above is mere opinion of the submitter(s) (not this website) only on the working environment of the said company, not from an official source, might be inaccurate, and in no way indicates the quality of any products or services or the level of competence or integrity of the above mentioned company and its staff. Unauthorised reposting of the contents herein is strictly prohibited.
如對本網任何內容有任何意見或投訴，請按此聯絡本網，本網會盡快為您處理問題。以上內容僅為投稿者之個人意見，不代表本網立場，並非來自官方渠道，亦可能不準確，而評論亦僅限於投稿者對工作環境的意見及反饋，與上述公司的員工或產品或服務質素或工作能力及品格誠信完全無關。未經授權切勿轉載以上內容至第三方網站，違者必究。
立即加入StealJobs@FB 更多90後上位攻略