香港人精靈，靈活，頭腦轉數快。
但唯獨缺乏一種氣質：霸氣。
因此，香港人在政治，文化，以至廣東話語言，從來處於弱勢。
香港人為甚麼需要霸氣？ 什麼是霸氣？ SJ與你共同探討。
霸氣，是一種品質，本無褒貶之義，只有霸氣而無正氣之人實為“惡霸”，有霸氣又有正氣之人才能謂之為“俠士”。正態的“霸氣”，很多時候其實就是才氣、銳氣、志氣、豪氣……
“人善被人欺，馬善被人騎。”
做人不但應該具有一身的正氣，還應該有一點霸氣的，有霸氣才不會被一些小人欺負，有霸氣才能震懾住壞人欲做壞事的賊膽。有正氣而同時又有霸氣的人往往是受人尊敬和讓人喜歡的。比如《水滸傳》裡的魯智深。當善遇到惡時，就應該表現出一種霸氣，像魯智深那樣：讓惡跪地求饒，自己打自己耳光。這樣善才能發揚光大，惡才能銷聲匿跡。
要想真正成為出類拔萃的人物，只靠幻想與希望是沒有用的，還需要我們煉就一身過硬的本領，具備良好的心理質素。
要想創建霸業，首先要在心中裝滿霸氣，刻苦修煉“內功”，相信自己能夠成為眾人之中的佼佼者。相信自己能成事，你才可能真的成事。如果連想都不敢想，那你永遠無法取得成就。從這個角度來說，我們可以想象到霸氣的重要性。因為有霸氣的人才敢“異想天開”，才敢放開手腳去拼搏闖蕩，才能創造出驚人的成績來。
霸氣既然如此重要，那麼如何才能培養出一身霸氣，或是成為霸者呢？從以下幾點做起，你將變得霸氣十足，而你築起的精神大廈也將堅不可摧。
建立自信心。這是成為霸者所應具備的最基本的品質之一。它需要我們充分認識自己的長處和優勢，並使它得到充分發揮，同時相信自己有足夠的能力可以克服面對的一切困難。還要經常鼓勵自己：別人能做到的，我也有能力做到；別人做不到的，我也要盡力做到。
不怕失敗，大膽實踐。這是胸懷霸氣者最顯著的一個特征。不怕失敗，就是側重於奮斗的過程，而不去過多地考慮其結果會對自己造成多大影響。即使造成了很大影響，也承受得起，而且仍會像以前一樣積極樂觀地生存與活動。只有這樣，你的頭腦和雙手才不會被緊緊地束縛起來，才能去大膽地實踐。
錘煉意志。霸氣之人都有頑強的意志。一個擁有頑強意志的人，在面對困難或突發事件時常表現得鎮定自若、異常冷靜，這樣才能發揮內在的潛能，找到解決問題的辦法。至於如何增強意志，只有在一次次經歷中培養與磨練。
積極地進行自我暗示。霸者遭遇挫折時，常常不需要他人安慰。而總想得到他人安慰的那些人，都是生活中的弱者。當遇到某些特殊情況而感到緊張或困難時，可對自己說：“這沒什麼大不了，一定能做好的。”“不要自己嚇唬自己，其實它並不可怕。”……這樣的自我暗示能引起第二信號系統的活動來調節中樞神經系統的興奮性，從而能改善交感神經和副交感神經的機能，有助於消除或減輕心理緊張狀態。
學會自我調節。當自身狀況發生一些問題時，霸者常常不用他人安撫或指導，自己就能作出調節。比如心理有些慌張的時候，常人往往會表現出呼吸加快、額頭冒汗、手忙腳亂等情形，在別人看來，這顯得很可笑或是很可憐。但霸者身上不會出現這些情形，他會用調整呼吸的方法來緩解心理緊張的局面。他會先做幾次深呼吸，雙眼看著某一固定的目標，並把注意力集中在上面，同時繼續深緩而均勻地呼吸，如此可迅速穩定情緒。這就避免了尷尬場面的出現。
專心致志，有所為而有所不為。要成為霸者，對每件事都必須一心一意地去做，集中精力，全身心投入，把要做的事做到最好。在紛繁復雜的社會與人際關系中，霸者不必混得八面玲瓏，因為一個人的生命和精力都是有限的，而事情都有輕重緩急，因此在為人處世過程中不必面面俱到，應該側重於有益事業的發展，專心致志地“有所為”。
抵制厭倦和惰性。在霸者的人生字典裡，永遠找不到這兩個消極的詞語。對於大多數人而言，如果在同一個環境中呆久了，就會產生厭倦感，影響學習與工作的正常進行。同時，由於感到生活單調枯燥或一時看不到希望，惰性也會伴隨厭倦感一起產生。厭倦和惰性是自我發展的大敵，如果不加以有效抵制，原本才華橫溢的人也可能變得無所作為，甚至沉淪墮落。要想抵制這兩種不良情緒的產生，就該不斷地激勵自己，並設法在心中保持好奇心和新鮮感。
要想建功立業，提高自身能力是十分重要的，尤其是提高處理矛盾的能力顯得更加重要。妥善、巧妙地處理實際生活中的各種矛盾，是一種不可或缺的能力。因為矛盾無處不在無時不在，只有處理好了才能為事業發展營造一個良好的環境。那麼，怎樣培養和提高處理矛盾的能力呢?
不要以自我為中心。我們提倡做人要有霸氣，並不是說對人對事都要蠻橫不講理，當與別人意見相悖時，不妨做個“換位思考”，把自己換到對方的位置，從對方的立場和角度出發去想問題，試著發現對方意見中的合理性和優越性，看看自己的意見是否存在主觀性和片面性。
顧全大局。這是創業成功法則中極其重要的一條。做人有霸氣，並不是在每件事上都極力壓制別人，惟我獨尊。當個人利益與集體或國家利益發生沖突時，要舍小保大，顧全大局。
講究方式方法。
有霸氣，並非就要盛氣凌人，對人頤指氣使，壓得人喘不過氣或故意和對方過不去。如果與對方發生矛盾或沖突時，不擇手段地對對方進行攻擊、誣蔑，就會導致矛盾激化，使問題更加難以解決。這是庸俗“霸氣”者的一些做法，而真正有霸氣的人是不會這樣做的。
真正有霸氣的人常常不與對方發生正面沖突，而是採取迂回戰術，妥善、巧妙地處理矛盾，以理征服對方，以情打動對方；根據對方的個性特點，因人施“計”。這樣，往往就能取得理想的效果。
霸者還應成為捕捉和利用機會的能手。可從以下幾方面做起：
提高預見能力
“機遇總是偏愛那些有准備的頭腦。”因此，我們要提高預見能力，在機會尚未到來之前就做好捕捉它的准備。未來將要發生的事，大多數是由已經和正在發生的事決定的，所以只要認真分析與研究形勢發展的趨向，就能發現將要到來的時機。當機會到來時，就能搶佔先機。
培養敏銳的觀察力
時機往往悄悄地來，悄悄地走，而且停留的時間十分短暫。如果沒有敏銳的觀察力，就無法發現時機，而捕捉和利用則更無從談起了。
善於捕捉和利用機會
“機不可失，時不再來。”機會具有偶然性、不可復得性，所以當機會剛剛到來時，就要迅速而准確地抓住它、利用它，否則便將失之交臂。
贏得他人的信賴和支持
這是幫助一個人成為霸者、創建霸業的基本因素之一。“水能載舟，亦能覆舟。”能夠贏得他人的信賴和支持，就能獲得“載舟”的力量。反之，舟則有被“覆”的危險。要贏得他人的信賴並不難，只要多為他人著想，誠心誠意地為他人謀取利益，勇於承擔責任而又不獨佔功勞和利益，就能逐步得到廣泛的信賴和支持。
善於傾聽意見。這是創建霸業所必需的一項基本要求。如果對他人的意見和建議總是置若罔聞，而自己卻獨斷專行，事業就不能獲得長遠的發展，甚至會走上窮途末路。要知道，集思廣益，群策群力，一項事業才能獲得成功，因此要善於傾聽意見。可遵循以下幾點原則：
一要謙虛。即以真誠的態度向他人學習。
二要平易近人。這樣能給人親切感，使人容易並喜歡與你接近，說出內心真實的想法。
三要有耐心。耐心地聽人傾訴，不計較時間的長短，這樣能令人他人信服。
SJ結語
善於掌握他人心理。這是成就霸業十分關鍵的一點。掌握了身邊與周圍人的心理狀態，才能有的放矢地制定應對策略，有效地組織與協調他們為共同的目標而努力奮鬥。
對此，可從兩方面人手：一是誠心誠意地溝通，直接了解對方心理。二是察顏觀色，分析對方的言行舉止、行為習慣等，進而推測其心理。
綜上所述，只有努力提高自身能力，才能增長霸氣，進而才能駕馭自己與他人，創造一番非凡的事業。
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