近年消防隊長招聘困難,體能及模擬工作測驗合格率僅約6成,當中又以引體上升及俯後撐最多人「肥佬」,上年度未達招聘目標的一半,消防處即日起全年招聘消防隊長(行動),希望可加快填補空缺,又建議投考者應循序漸進操練體能,做好準備。
以2017至18年度為例,消防處原擬聘請152名消防隊長(行動),惟2534名申請者中,僅988人通過體能及模擬工作測驗,撇除缺席應考者,合格率僅約6成,而最終被取錄人數僅70人,不到招聘目標的一半;消防處遂於9月8日起由以往每年2次招聘,改為全年招聘消防隊長(行動),希望可增加投考人數及競爭性,更易揀選合適人選,料首班全年招聘的消防隊長將於明年首季入班,接受維期26周的訓練。
消防處高級消防區長(招聘、訓練及考試組)姜世明表示,全年招聘後,每個月接近每周都會盡量安排投考者進行體能及模擬工作測驗,每個月亦會舉行筆試及面試,希望將整個投考程序加快約1個月,盡快填補本年度因退休潮及新增職位而產生的130個空缺。
而8項體能測試中,以引體上升較多人「肥佬」,投考者需於1分鐘內以正手握單槓完成3次引體上升,下巴要過槓,下來時則手臂要伸直,不能踢腳或搖擺雙腿「借力」;至於「俯後撐」則要求考生於1分鐘內連貫地完成25次動作,惟部分考生或姿勢有誤,未能伸直腿或忘記收腿後才站起,部分考生則因掌上壓姿勢不符標準而不計算,結果因超時而未能完成有關體能測試項目,不能再參加餘下的測試。
助理消防區長(招聘、訓練及考試組)黎偉希建議投考者應先提升體能,再參考消防網頁操練建議,循序漸進及針對性練習數項體能項目,如練手力以應付單桿引體上升等項目;平日亦宜多留意時事及了解消防的工作,面試時保持信心及冷靜。
已擔任消防隊長達10年的高級消防隊長(基礎訓練)郭慧妍透露,自己亦曾因無針對性訓練手力、背肌,以及狀態欠佳,2次在體能及模擬工作測驗「肥佬」,她認為全年招聘安排較好,一旦投考者在體能測試表現失準,不用多等半年便可再申請投考。
消防隊長月薪由39,310元至84,250元不等;入職首5年會被派駐消防局擔任前線指揮工作,而入職5至10年則會調往行政崗位,如處理樓宇建設審批、驗收、發牌及宣傳教育等工作。
消防隊長遴選程序
- 通過視力測驗(無須佩戴眼鏡)
- 8項體能測試:50次20米的耐力折返跑、原地跳高45厘米、坐位體前屈23厘米、1分鐘3次引體上升、1分鐘9次雙槓雙臂屈伸、1分鐘32次掌上壓、1分鐘35次屈膝仰臥起坐、1分鐘25次俯後撐
- 4項消防模擬實際工作測驗:跑樓梯、爬梯、穿越隧道及障礙賽
- 能力傾向筆試
- 能力傾向實務測驗及面試
原文轉載自Topick,SJ獲授權轉載。
SJ結語
唔講大家未必知,做消防一個最大的Perk,就係紀律部隊裡面,唯一可以在Working Hour內定時操體能的部隊快,其中包括大家熟悉的打排球,以及各式各樣體能訓練。亦因為咁,有非常多半職業運動員正職做消防。
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