Prudential 英國保誠保險 Branch Manager 收入

收入：

“Branch Manager：Commission Basis” – Anonymous 20.7.2016

 

工時合理：

“正常日子：沒有指定工時，根據客戶而定，自由度大。

繁忙日子：沒有指定工時，根據客戶而定，自由度大。“– Anonymous 20.7.2016

 

晉升前景：

“晉升前景優越，只要達到業績及團隊要求，便可自動升職。
比起其他行業，沒有不必要的競爭，避免人際關係上的阻滯。
亦不用等高層退休而升職，一切要求只看實質的數字。“– Anonymous 20.7.2016

 

工作範圍：

“會見客戶，為客戶提供合適的保險產品，令客戶得到最貼身的幫助。

建立自己的團隊，管理自己團員，為他們提供合適的幫助，成為強大的團隊。” – Anonymous 20.7.2016

 

快樂指數：

“同事與上司是一個團隊，階級觀念是無可避免的，但一個團隊的相處較其他行業和諧，同事們會請教我工作上的困難，我亦會主動為他們作出建議。

工作的同時，我們亦有一個平衡。定時會舉辦一些團隊活動，建立歸屬感，例如:到內地旅遊，為同事慶祝生日等。因為工作自由度大，我們經常都不用返回公司，可以根據自己的工作量作出適當的調節。

我與我的上司亦沒有隔膜，因為我們的目標一致，都是為了為客戶提供最大的幫助，同事之間不會為了一兩張單而有所不滿，團隊氣氛十分好。”  – Anonymous 20.7.2016

 

入職攻略：

“只要成功考核保險牌照，就可以入行。
但當然要選擇合適自己的團隊，不然工作上會出現很多困難。
我們的團隊平均年齡為28歲，屬年青的團隊。
面試主要為面對面形式，只要是有心想入行，而不是只為了搵快錢的話，聘請機會是高的。“ – Anonymous 20.7.2016

 

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