SJ按：
香港人人想發達。常言道：若要生活好，要買利物浦；聖誕鐘，買匯豐。
但今時今日在李斯特城奪冠；匯豐股價長期$40幾蚊的日子，呢個道理已經過時了。
若要生活好，不如疊埋心水，考CRE同BLT 入政府啦！
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政府本月公開招聘僅要求中學學歷的文書助理（CA）及助理文書主任（ACO）的文職職位，卻吸引了大批大學生應徵，原因是工作穩定、起薪點媲美私人機構大學生薪酬，有現職ACO的大學畢業生坦言，若在私人機構、料10年後只有月薪2萬，不惜減薪入政府做文員，換取十多年後可有3萬元高薪；縱然新工沉悶，也誓言不會離開政府。
現年26歲的大學新聞系畢業生王小姐（化名），去年離開任職3年、月薪1.4萬的傳媒機構，甘願減薪千元轉職月薪1.3萬的ACO，今年ACO加薪1,500元，才追回舊工的薪酬水平。
為何減薪也做？作為獨生女的她表示，考慮未來要獨力供養父母、結婚等：「份人工唔係我一個人使！」她聽聞有10年經驗的前同事月薪亦只有逾2萬元，相反政府工作薪高糧準，ACO確保每年升1個薪點、入職12年後升至頂薪，月薪可達3萬元：
如果我繼續留喺私人市場，未必可以搵到月薪3萬！
她形容，新工職責重複、沉悶、欠挑戰性，5分之1工作時間花在整理及備份文件之上，列印電郵後逐一為其編號，然後放入文件夾，並編寫目錄，一個文件夾中有逾百封電郵。縱然如此，她堅決表明不會離開政府，又計劃繼續投考其他政府職位。
現年24歲、畢業於理大自資學位課程的Grace（化名），以大學學歷成功入職ACO，她指出，現時月薪比以往在旅行社工作多3,000元：她已視工作為「鐵飯碗」，絕不會重投私人市場。
政府昨日開始招聘的ACO、據了解今年目標聘請700人；而8月中會招聘約1,000名僅需中四學歷的CA，兩職位職責包括一般辦公室支援服務、財務及會計、顧客服務及資訊科技支援等範疇的一般文書工作，由於兩職位與私人市場的「大學生價」相若，因而吸引不少大學生申請。招聘詳細可參閱公務員事務局網頁。
公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，觀察到大學生投考文職人數有上升趨勢，形容比例相當高，「是很嚴重的情況！」他坦言，社會一直視政府工為「鐵飯碗」，在私人市場較波動時，甚至出現「政府有工就去in（面試），根本唔理適唔適合，以及是否大材小用！」他坦言，起初見到此現象，亦頗擔心大學生把ACO視為跳板，但數年以來，發現他們流失率低。
安俊人力資源顧問公司董事總經理周綺萍表示，學位膨脹下，競爭更大，手握高學歷但出任要求低的職位「未必是差的出路」，但在私人市場上，最差的情況是大專生做文員，未見到明顯自貶身價的情況。
原文經修改標題轉載自Topick，獲授權轉載。
SJ結語
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