轉工前必問的6大問題
農曆年前後都係離職轉工既高峰期。職場將迎來一輪大洗牌，香港人力資源中心表示今年僱主薪酬加幅普遍為3％－7%。金融和銀行業內，中後台(middle and back office) 人手需要持續增加，其中風險管理及內部審計需求最大。IT行業空缺升3%－5%。另外，銷售工程師需求亦大。HR部分中的薪酬及福利管理（compensation & benefits，簡稱C & B）的人才需求殷切。平均每5個職位空缺，就有兩個聘請C & B。
讀完以上資訊後，唸下自己做左幾年野，係同一個職位上的學習空間逐漸變細，競爭又越來越大，社會新鮮人每年數以萬計洶湧而至。轉唔轉工係咪避唔可避？問自己幾個問題，教你做出正確決定！
Q1： 你滿唔滿意現在的薪酬？
老闆給的人工係咪正確地反映你既價值？如果唔係，又無法成功爭取加幅既話，係時候考慮重新尋找適合自己的工作機會，可以更好地發揮自己所長。
Q2：學唔學到野？
係咪已經覺得個位做到好悶？無激情？無挑戰？做野做到hea下hea下！？如果你已深有以上感覺，而且感到無再學到有價值既技能，係時候考慮！
Q3：有無機會晉升？
進取派的在職者喜愛挑戰也應不斷增值自己。如果你感到職位無晉升空間，也爭取唔到機會去施展所長，係時候考慮！
Q4：係咪壓力好大？長期感覺緊張？
工作固然重要，但係健康同生活質素亦同樣重要。認真考慮下現在既工作係咪已令你生活失去平衡？多多留意身邊事物，或有一番新唸法。
Q5: 有無機會發揮自己所長？
喜愛自己的工作，又可以發揮自己所長係每個在職者夢寐以求達到的境界。問下自己現在的職位有無機會發揮自己的專長？如果成日覺得懷才不遇，就唔好啦！
Q6：現在的職位對未來的長期晉升有無幫助？
如果你考慮轉工，係時候要審慎地評估一下自己長期的工作目標。如果現時的職位可為長遠的工作目標打好基礎，又能夠學到實用技能，還是不錯的！前提是要好好地把握機會學習。如以上皆非，就要考慮咩職位可以幫助自己達到長遠目標啦！
下一步點做啊？
既然決定考慮轉工，就應該開始做好準備。開始搵工！如果都係唔肯定，同上司表達下自己既訴求，問下周圍朋友意見。轉工係好個人的決定，完全係在於自己對於未來發展等的人生規劃。轉工有好有唔好，做決定前唸清楚自己最終既目標！加油啦！
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