最新一份《施政報告》建議法定產假由10周增至14周，私人企業僱員需待立法會修例才可受惠，有兩間四大會計師樓（Big Four）：安永及畢馬威即時響應建議，宣布延長女性僱員產假至14周，並以「全薪」計算產假期間工資，優於《施政報告》建議的五分之四。
畢馬威會計師事務所（KPMG）發言人表示，該公司於上月13日公布延長產假至14星期，10月1日起生效。產假期間同樣以全薪計算。
據安永會計師事務所向員工發放的內部信件，該公司即時嚮響應《施政報告》建議，延長產假至14周，正放產假的女性僱員亦受惠，但凡在該公司任職不少於40周，女性僱員產假期間工資會以全薪（full salary）計算。
羅兵咸永道會計師事務所（PwC）回覆TOPick查詢時表示，現階段未有延長產假方面的新消息，會根據市場狀況、價值及員工需要，不斷檢視該行的人力資源政策。
德勤（Deloitte）回覆指，該公司一直視人才為最重要的資產，並持續檢討員工福利，將於短期內公佈有關員工產假的最新安排。
施政報告宣布延長法定產假至14星期，由政府全數承擔額外支出，僱主須先向員工發薪，再以報銷方式向政府申領發還。勞福局局長羅致光解釋，考慮到延長產假後，如由僱主承擔額外薪酬支出，會影響婦女就業，故比對不同方案以及參考國際標準後，決定採取最佳做法，即由政府全數承擔所有額外薪酬開支。他指，由政府承擔額外4星期薪酬將不設年期，亦看不見未來會有退場的一天。
港府計畫將月薪5萬元劃為上限，並按每日平均工資五分之四的比率計算產假薪酬，月薪5萬元或以上的女性僱員最多可獲36,822元。
全文轉載自Topick，SJ獲授權轉載。
SJ結語
一把邪惡的聲音：Well，不如計下D OT先…
不過，起碼係好開始啦！
StealJobs全面透露各行各業人工，工時，晉升前景，以及入行攻略，歡迎匿名提供收入資料。
而家仲可以上埋SJ House ==> SJ House，一個網睇晒各區的住宅Rating，快D上來Rate下自己住緊個屋苑啦！
Employers who object to or otherwise wish to complain about the above content please contact us via email or press here. The above is mere opinion of the submitter(s) (not this website) only on the working environment of the said company, not from an official source, might be inaccurate, and in no way indicates the quality of any products or services or the level of competence or integrity of the above mentioned company and its staff. Unauthorised reposting of the contents herein is strictly prohibited.
如對本網任何內容有任何意見或投訴，請按此聯絡本網，本網會盡快為您處理問題。以上內容僅為投稿者之個人意見，不代表本網立場，並非來自官方渠道，亦可能不準確，而評論亦僅限於投稿者對工作環境的意見及反饋，與上述公司的員工或產品或服務質素或工作能力及品格誠信完全無關。未經授權切勿轉載以上內容至第三方網站，違者必究。
立即加入StealJobs@FB 更多90後上位攻略
