每年四大會計師行招聘，競爭均相當激烈。去年獲畢馬威（KPMG）聘用、25歲的黃莉敏自言易怯場、緊張，但靠面試前多與家人、朋友交流，及向教授、師兄師姐取經，提升自信。她亦提醒，比起炫耀亮麗的學業成績，申請人宜與面試官分享自己的故事，讓對方留下印象。
畢業於城大會計系的黃莉敏，加入畢馬威審計部門約一年。她認為，面試最具挑戰的環節，是在限時內分析商業個案，再與人分享想法。她坦言，純粹分析文件沒有困難，但與人表達意見，便很易驚慌、怯場。
所以，她在面試前多與家人、朋友聊天，亦多向教授、師兄姐打探行情，了解未來工作職責，令自己更安心，短時間增加自信。黃亦提到，在合夥人面談時，有感比起展示標青成績或豐富的審計知識，對方更希望自己分享經歷。
她當時分享大學參與年宵擺賣的經歷，由設計產品、覓工廠生產，甚至是注意到產品質地，再作出改善，均娓娓道來，「要讓合夥人知道，你是一個注意細節的人，當每位組員注意到不同地方，便成就整件事。」
過程中最令她感驚喜，是合夥人亦分享自身故事，黃認為，比起討論公司未來發展，不妨就對方的故事作深入的了解，只要保持淡定，面試沒有想像中難。
去年獲畢馬威（KPMG）聘用的黃莉敏提醒，比起炫耀亮麗的學業成績，申請人宜與面試官分享自己的故事。（車耀開攝）
原文轉載自Topick，SJ獲授權轉載。
SJ結語
面試重點：
1. Case Study
2. Presentability
3. Attention to detail
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