[JRPlus] Mitsubishi Electric (Hong Kong) Limited 三菱電機(香港)有限公司 Assistant Engineer Salary 收入

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    收入 Salary - 1/10
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    快樂指數 Happiness - 1/10
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    公司文化 Company Culture - 1/10
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    見工過程 Application Process - 1/10
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任職公司名稱 / 職業 / 年資  / 收入 Company Name / Job Title / Year(s) of experience / Salary

“Mitsubishi Electric (Hong Kong) Limited 三菱電機(香港)有限公司 / Assistant Engineer (年資 Your year(s) of experience: 1-3年 / 1-3 Years)  

Monthly Income 月收入 HK$18,000” – Anonymous 26.7.2020 [Email verified]



公司所在地區 / Location of Company

香港 / Hong Kong



公司所屬行業類別 / industry

“Engineering/工程”– Anonymous 26.7.2020



公司性質 / Type of Company

“香港私人企業 Hong Kong Co”– Anonymous 26.7.2020



公司規模 / size of your Company

“100人以上”– Anonymous 26.7.2020



實際工作時間  / Actual working hours

“9:00am – 6:00pm”– Anonymous 26.7.2020



詳細説説你的工作內容 / Tell us about your work(s) in details

“部門:Social Infrastructure

呢個部門主要做港燈、中電、港鐵Project。呢個部門喺無中層嘅,一喺做咗十幾廿年,一喺就新入職做一、兩年就走,部門唔多人,長期人手不足。

工作內容喺幫[redacted]做哂佢啲野,上左年紀個班基本上唔洗做野又高你幾倍人工,完Project功勞喺上面拎而唔喺低層員工。份工學唔到野的,想學工程就入返main con, client, consultant,無謂留喺度幫公司賺錢浪費自己時間吧。

工作地點偏遠,要番電廠/車廠,交通不方便,環境惡劣,需要零晨工作。

所謂工程師其實喺做工人,送貨、維修落手落腳野都喺你做。錢少事多離家遠 ,位低權輕責任重呢句完全符合呢份工。

基本上每隔幾個月就有人辭職,低級職員辭職都要2至3個月通知期,知咩事啦。

日本公司,上位係講年資,唔喺實力,做到識飛都冇用,人工每年加$100/$200/$300,做中資、港資都好過做日資,入嚟做一定後悔。

武漢肺炎由年頭到宜家都無搞過work from home/分A,B team返工,全年無休,管理層無能,無視員工安危。”– Anonymous 26.7.2020



你的工作需要出差嗎?Does your job require business travel?

“Yes”– Anonymous 26.7.2020



我的「工作日程」/ My daily routine:

N/A



工作需要考取證書嗎?/ Qualification(s) that are required for your work(s)

“No”– Anonymous 26.7.2020



享有多少天有薪年假?/ How many days of Annual Leave in a year?

“13 days”– Anonymous 26.7.2020



享有以下的「 員工福利 」嗎? / The applicable “Employee’s Benefit(s)

“團體醫療保險 Medical Benefit

牙科津貼 Dental Benefit

進修津貼 Education Allowance”– Anonymous 26.7.2020



公司「 會否舉辦活動慶祝節日 」 / Will the Company celebrate festival(s)?

“不會 No”– Anonymous 26.7.2020



公司屬於「傳統公司」 還是 「創新公司」/ Is the Co one of traditional or innovative? 

“傳統公司 Traditional Co”– Anonymous 26.7.2020



公司有否擔任企業社會責任? / Does the Company take on corporate social responsibilities?

“有 Yes: 探訪長者等活動,通常都無人參與”– Anonymous 26.7.2020



經歷的面試種類 / Types of interview

“2 輪面試 Round(s) of Interview:第一輪見部門經理,第二輪見總經理,無筆試,technical問題都無乜,基本上有手有腳就請,英文差,有HD就得,唔係大學生都請”– Anonymous 26.7.2020



你認為公司著重以下哪些特長 Which of the below ability(ies) do your company value the most

“工作經驗 Work experience”– Anonymous 26.7.2020



認為求職過程有難度嗎? / Do you find the interview process challenging?

“No”– Anonymous 26.7.2020



老闆有給過你任何承諾嗎? / Did your boss promise anything?

“No”– Anonymous 26.7.2020



這些承諾有否兌現?/ Are these promises live up to your expectation?

N/A

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