現今職場面試，雇主很大機會會要求你在招聘過程中進行一次演講。
如果申請的職位較高級，演講的內容可能是關於你的背景，經驗和成就，也有機會讓你演講任何一個你喜歡的主題。
最普遍的演講測試，就是雇主會給你30-45分鐘的準備時間分析一些數據和報告，然後再以10分鐘演說一個總結或解決方案。
雇主會利用這個機會來測試你的分析技能和演講能力，很多求職者 (包括筆者我在內) 都很害怕在有限準備的情況底下做這些演講。
這一小時壓力會很大，特別是對於第一次求職的畢業生，因為他們都沒有很多演講的經驗。
你並不是唯一一個感到這些龐大壓力，其實很多專業人士做演講也不見很好。
然而，重要的就是要明白，這些軟技能(soft skills) 對於你未來的事業發展非常重要。你很快就會意識到，這些能力會直接影響你的事業成功和收入。
今天，希望和你分享以下幾個演講技巧的貼士，希望可讓以最高評價完成這些演講練習。
我的 Facebook 專頁會教大家如何用良好的溝通技巧來應用於寫CV、見工面試、職場人際關係和演講，助大家在任何場合都能與其他人建立更長遠良好的關係。
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停下來，組織你的想法
開始時你可能會感到不知所措，不知道從哪裡開始。
沒關係，平靜你的心情。
先想想演講的目的是什麼，你想傳達給聽眾的訊息是什麼？用一句句子寫出來。
每一個演講文稿都應該只傳遞一個訊息一個目的，例如 “為什麼演講技巧對你的事業成功這麼重要 ”或 “演講技巧包括什麼元素”。太多會令你的訊息模糊和令聽眾混淆。
有時候雇主會明確展示題目，在這種情況下目的便清晰，你也可以從這點開始出發。
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有清晰的結構
你想如何帶聽眾進入話題？或如何讓聽眾得出結論？
每當我指導學生時，我總是帶出這點：
一個演講最簡單的結構就是一定要有一個介紹 (introduction)，一個內容頁面（content page)，一個結論 (conclusion) 和一個問答環節 (Q&A)。
你可以在日後 (包括專業環境下) 所有演講都遵循這個框架，把所有演講都標準化。
一開始就告訴聽眾演講的主題、目的是什麼和你打算談論內容什麼，給他們一個清晰的結構並引起他們的注意力。
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少即是多 (Less is More)
所有演示文稿都應該是如此。而在面試中進行的演講練習，很大機會只會讓你使用一些紙板 (paper board) 作為你演講的文稿而不是powerpoint。
所以你不必創造出漂亮有藝術性的模板。
可是簡單絕對是一門藝術，應該用什麼法則來編寫演講的內容？
最簡單的方法就是每一頁只有一個訊息，例如第一頁只顯示公司簡介，下一頁顯示公司業績利潤，內容越精簡聽眾越容易理解。
盡可能使用少一點的句子，多一點圖表圖片或圖表。
曾經有一位學生說他在演講時經常因為緊張而忘記應該說的內容，所以在文稿習慣寫很長的句子來幫助自己，大家有沒有相同經歷？
其實關鍵就是記住每一頁的目的：
- 文稿想帶出的主題是什麼
- 文稿內容如何支持這個主題
- 選擇合適的單詞來幫你記住
內容越簡單反而越容易記！
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避免有過量身體動作
我曾看過很多人在演講過程中因為緊張而不斷重複同樣的身體動作，其中一個最常見的就是左右擺動身體像一個鐘擺。
這樣會分散聽眾的主意力，也可能會被視為不專業。
有身體動作是正常的，因為它讓你看起來自然一點。
你可以以小步行走來達到有自然身體動作的目的。
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眼神交流
一個常見的錯誤就是演講者把目光一直放在文稿上，為的是避免忘記想說的話 – 請不要這樣做。沒有眼神交流就等如沒有互動，沒有互動的演講是最差。
當你思考的時候，也很容易慣性向上看天花板（像發夢一樣)，這樣會讓你看起來沒自信和對自己的演講內容不肯定。
最好的比例就是用大約70％時間眼神是放在聽眾上，因為你應該對著他們說話，而不是自己的presentation slides。
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不要試圖逐字逐句編寫演講稿
你能做到最糟糕的事就是逐字逐句編寫你的演講稿。
這樣你會傾向把文稿的句子寫得非常長，方便你在演講時逐句讀出來。
這是不僅令準備的時間不夠，非常不專業，而且復雜的文稿聽眾難以理解。
訊息也變得模糊。
所以記越少越好，演講內容文稿的目的是加強，支持你說的話，以幫助聽眾更容易理解。
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在演講前和後說多謝聽眾
演講前後都多謝聽眾的時間是一個不錯的姿態，讓你看起來更專業。因為在專業領域，尊重別人的時間是一個很重要的技能。
很簡單地說：Thank you for your time。
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希望幫到你。
Also on SJ: 唔想Interview答到一嚿嚿 掌握技巧更smooth
SJ 結語
實用，bookmark咗先
小編都提醒一句啦，要盡量calm down後先好開始演講，越緊張就越唔知自己講咩架啦
原文由 Sam Law Communication 投稿 《面試時要做演講？無問題，7個貼士讓你攞滿分》
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