見工執執佢?


早前在網上看到一篇有關反對化妝是有禮貌的文章,隨即,就有另一篇文章鬧爆原文。我看原文的comments,大家都罵作者多餘。

我認同後一篇文章及留言者的意見。套用在求職上,我的建議是:妝?梗係化;男生?梗係要執正。

I thought that is just common sense. 但既然有人花時間寫捍衛不化妝的文章,那可能有值得討論的必要。

由素顏到台妹三四層假眼睫毛大眼con的化妝模式中間,有數不盡的妝容可以選擇,我猜會有興趣閱讀此文的人應該明白,見工化妝,當然要適可而止。

 

Also on SJ: 不再崇洋,金髮白人不好當!


 

男生和女生見工打扮(甚至日常生活)都應該以適可而止、隱惡揚善為主旨。

尤其是求職的那一段時間,壓力可能很大,黑眼圈、暗瘡可能很嚴重;如果沒有錢,吃得不好,臉色可能會很差。

米多莉曾經分享過,面試(尤其是與部門上司而非HR人員的面試),其實有一部分是想看看自己想不想跟求職者共事,聊天,教學。當中要看的包括態度、禮貌、談吐、最後也包括樣。樣靚有精神,當然是賞心悅目,that’s just human nature。這四方面,前三樣是要時間修練培養的,而第四樣是controlled factor,沒有甚麼不定性。

好醜命生成,為甚麼米多莉反而覺得是controlled factor呢?因為就算你醜,也可以靠化妝改善;可以用化妝品改善的,就是可以被控制的了。

可能你樣衰,但你如果不漂亮卻氣色好(粉底)、面色紅潤(胭脂)、雙目有神(眼線和睫毛膏)、氣宇軒昂(眉筆)…… 你明白我的意思未呢?

但是,如果你好靚,眼大又有媚態,身材又好,櫻桃小嘴,那見工時你則要小心,如果有人心存偏見,你的工作能力則可能會被誤解、甚至忽略。所以相反地,我會建議你簡單遮瑕,夾眼睫毛,保持雙唇滋潤不乾燥就好。

而男孩子方面,如果你有信心的話,其實是可以做遮瑕的,不過我不認為這是必要做的。男女的打扮標準始終有異。男性最大的問題是「懶型」,我們又不是周栢豪、余文樂,就算你靚仔到咁,你都不是想打他們份工。男仔要營造的,是一份踏實可靠有自信的氣息。在打扮方面要如何有此氣息呢?

頭髮!剪一個整齊的頭髮,我唔理留左幾耐先梳到All back頭,that’s not what you need to get a job (well unless you are interviewing for Vogue!)一般的金融業,整齊、短、冇野遮住塊面、冇落太多hair wax,then you are set。

 

Also on SJ: Grad job 攻略 – 如何phone-interview第一句就KO考官?

 



女生還是紮一條馬尾,不要有太多的流海遮住塊面便可。remember – less is more!

最後著衫,黑,白,灰,深藍色。男恤衫要淺色,呔最簡單就是深藍色;女一樣上身可以是白色恤衫。重點是一定要著西裝褸,可能我傳統,但男女都應該要著,那是business attire的第一步。

面試是一門藝術,不是靠外表,也不是不靠外表。執得恰到好處沒有人會讚美你,沒有執或是執過頭自然被淘汰飛起,voila。

 

SJ 結語

面試時適當的妝容增添面試者的自信也是尊重場合的表達方式。

無需穿著誇張因為那通常不會給你換來好的印象。

面試穿著萬年款:

女性:白襯衫,加西裝裙+西裝外套 或 西裝褲+西裝外套;

男性:白襯衫+西裝 。

 

原文轉載至 Midori 米多莉 《見工執執佢?》,獲授權轉載


關注高質內容,讀神科又想入行頂級MNC / Banking / Law firm?即時填妥以下表格,SJ將不定時推送獨家行業活動 (絕不SPAM!!!)
* Required
    This is a required question
    This is a required question
    This is a required question
    This is a required question
    Never submit passwords through Google Forms.


StealJobs全面透露各行各業人工,工時,晉升前景,以及入行攻略,歡迎匿名提供收入資料

而家仲可以上埋SJ個仔 ==> SJ House,一個網睇晒各區的住宅Rating,快D上來Rate下自己住緊個屋苑啦!

Employers who object to or otherwise wish to complain about the above content please contact us via email or press here. The above is mere opinion of the submitter(s) (not this website) only on the working environment of the said company, not from an official source, might be inaccurate, and in no way indicates the quality of any products or services or the level of competence or integrity of the above mentioned company and its staff. Unauthorised reposting of the contents herein is strictly prohibited.
如對本網任何內容有任何意見或投訴,請按此聯絡本網,本網會盡快為您處理問題。以上內容僅為投稿者之個人意見,不代表本網立場,並非來自官方渠道,亦可能不準確,而評論亦僅限於投稿者對工作環境的意見及反饋,與上述公司的員工或產品或服務質素或工作能力及品格誠信完全無關。未經授權切勿轉載以上內容至第三方網站,違者必究。 


立即加入StealJobs@FB 更多90後上位攻略

Submit Job Review

comments

Tags: , ,

Comments are closed.