上次就講左compliance既日常運作，咁今次就講下究竟負責人員(Responsible officer, RO)究竟係咩。
先講一講負責人員RO嘅前世今生，是咁的：
話說 long long time ago 香港證監會好ideal咁諗，如果我係每間牌照公司都捉一件公司高層，又坐董事會嘅話事人，逼佢攞牌，佢咁高級又有話事權，有咩冬瓜豆腐死人冧樓，佢地都責無旁貸啦，再比佢搵多個side-kick幫手執頭執尾又點話。而我只要管住呢兩件RO，就可以控制到間公司乖乖地咪亂黎，有咩事就搵呢兩件RO問責。
成件事簡直有如覆製李嘉城集團旗下嘅控股模式: 以小控大。
當然，世事邊有咁完美。
當SFC班大佬自我沉醉係呢個「以替死鬼控幕後黑手」嘅營運模式時候，另一邊箱亦慢慢發展出”殺頭生意有人做”……
每一間牌照公司，每個牌照至少要有2個RO，至少有個係其中一個牌照既sole RO，仲要坐埋入board of directors，SFC先俾你開門營業。
如果公司”不幸地”少左個RO (可以係比SFC釘死左，可能係怕即將比SFC釘死而自己走左，更有可能係知道有D內幕，唔想上身而比另一個RO走得更快)，咁啱另一個又未補上。唔該! 唔夠人就唔好開新生意啦，否則SFC隨時搵你傾下計，卒下你，問下你又再逼下你，到時就要出錢搵個識拆彈既compliance幫間行拆彈，仲唔該6個月內搵番另一個RO做下一次問責。
(至於想搵咩質素既compliance就可以參考返上一篇文章)
其實係唔少老細眼中，RO主要用來保住公司個牌，加上好多公司都冇生意得個殼。法規所限，腦細都要係迫於無奈之下都要請RO（所以RO最好有咁平得咁平，反正只係人頭），頂住公司個牌就算，否則個牌分分鐘俾SFC收返。
Also on SJ: 【高質】香港做Compliance全攻略：人工，入行，工作範圍
睇到呢到，點解咁多有多risk，又要釘牌，又要上身，都仲有咁多死仕前仆後繼咁要上RO?
(已經比無限個Candidate問過: 差幾個月experience又得唔得?以前做過X但冇做過Y又得唔得? 統一回答: 巧婦難為無米之炊。)
原因係人工! 人工! 同埋人工! (同洗手一樣，重要事情要講三次)
唔睇錢，唔通同你講感情麼?
以下我再用Averti compliance consultant 暗盤價比大家參考。
不負責任聲明：市場價係好浮動既，唔須要去challenge 我提出既salary。
如果你的朋友攞唔到呢個package: 恭喜你的朋友，證明天外有天人外有人。
如果你的朋友攞到更好的package: 恭喜你的朋友，證明輕舟已過萬重山。
以不帶condition嘅4,9 牌 RO 既人工做例子，大家可以自己都可以參考返個market price):
其實市場上RO大致分3種，RO/準RO自己留意返自己係邊種。公司請人可以搵返啱自己公司既，唔好妄想係市場上可以隨便搵倒個「蔗渣既價錢，燒鵝既味道」既RO，正如有錢女會嫁比窮家仔，但果位唔會係你。
Sleeping RO
俗稱「訓覺RO」，即係咩都唔係駛做，工都唔駛你返。咩都唔駛做就有人工收係咪好爽皮呢?，如果你真係有呢個諗法，我只可以同你講「少年，你太年輕了」。腦細只係借你個名來頂住公司個牌，但唔代表間公司冇生意，而公司有咩冬瓜豆腐，RO係唔可以拒絕回答，亦唔可以答”唔知”作為抗辯理由(有名你叫”負責人員”嘛)。
Sleeping RO 人工: 30K – 50K (唔駛做都有呢個數，同普通打工仔比較都算唔錯，見)
Part-Time RO
兼職就好簡單，即係一星期返兩三日，其他時間你做自己野。乖乖番公司開會/簽文件/扮下工(工作量唔大)，就算唔落手做都起碼吹到公司做緊咩生意，否則比監管機構捉去傾計果陣，一問三不知，咩都唔關你事，你估下SFC有咩反應。(樹大總有枯枝，人多總有白痴。唔係講笑，真係有RO夠膽死同SFC講話咩都唔關佢事。)
Part Time RO 人工: 30K – 70K (放心, 你冇睇錯, 我都冇打錯, 真係有公司用25K-30K請part time RO，唔信可以自己上一些招聘網站睇, 好多「大」公司用brand name吸引新入行既RO，公司又有名氣又有平台又有宏觀視野(下刪一萬字)，所以見係你⻣格精奇先比個機會你(雖然出手低), 可惜呢D公司通常都冇人會去in (大佬，你當Candidate傻嘅咩)。而part time 既range真係好大, 主要視乎你有冇相關技能(拆彈能力, compliance rules, 基金setup, AML/FMCC知唔知佢講咩) 。
Full-time RO
顧名思義，通常公司都期望請呢種RO番黎”堅砌”，前線/後勤/IT/會計，公司安排咩俾你，你都要去「處理」，呢D位嘅RO能力同人工就高下立見。
Full Time RO 人工: 70K – 150K (呢個多數係有bonus加福利，幫公司賺得愈多錢，年尾分錢就大舊D，同埋主力會做PE Fund/ Cayman Fund，甚至SFC Authorized Fund為主，當然如果你做埋MIC, OMO, KIP) 呢到又可以再同公司bargain。
又因為「屁股決定腦袋」，為咗保住自己嘅位置，通常呢種RO都會有意無意地練成兩種絕世武功 – 吹同埋射。而“功力”又通常同”工(作能)力”成反比。
吹 – 唔少學歷比較高(eg: MBA, CFA, CPA)而IQ比較低，把嘴叻過個腦，一叫呢種RO落手落腳做野處理問題，就吹出三大架構五大原則七大理論。
射 – 常見於「食鹽多過你食米」而容易患高血壓嘅資深海鮮類RO，呢種Old Seafood RO深諳水性，最叻拉人落水，可於危急關頭即時射波俾另一個RO, compliance，再補一句”呢部份問題我可以協助你去處理”，總之有得射就射(不過專射自己龍門)。
如果公司請到呢兩類型RO，我代表Averti同你講一句：「我真係恭喜你啊！」私人打個8折比你，快D搵人replace佢。
(唔好問我1,4,9 sole RO、1,4 sole RO, 2,5 sole RO, 甚至係終極桃花順 1,2,4,5,9 Sole RO，想知就自己搵Averti個Email send CV去問)
以下我再用 Averti compliance consultant / head hunter開價比大家參考(利申：市場價係好浮動既，唔須要去challenge 我提出既salary，我會以4,9 sole RO 既人工做例子):
(唔好問我1,4,9 sole RO、1,4 sole RO, 2,5 sole RO，想知就自己搵Averti個Email address，send CV去問)
其實講到尾，一個RO既人工真係好睇你要幫公司做咩同埋揹甚麼liabilities。20年前1號牌RO (股票) 叫使Dealing Director，上左位基本上唔使做等退休。加埋2號牌RO(期貨)通常就係做盤房出身，但係互聯網年代，角色逐漸淡化。
Also on SJ: SFC 證監會 Manager Salary 收入
感謝資深SJ Fans及網友Averti提供高質內容
SJ 結語
做RO，出得來行，但願唔使還？
各位SJ Fans大家記住密切留意埋RO下集！
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