根據 The Harvard Crimson reports 指出，有超過 1/3 的哈佛畢業生會進入consulting firms（中：諮詢公司），行業代表例如 McKinsey & Company，The Boston Consulting Group，四大的諮詢部，StealJobs.com 上都有詳盡的Job reviews提供參考。從這一點，足以證明入職這類型的公司，你將和一班世界級天資聰穎的人一起共事。這也解釋了，Consulting的工作從來都是一班畢業生的dream jobs！
相信很多人對一眾諮詢公司是久仰大名，但你知道 Consultant 的 job duty 是什麼嗎？舉例management consulting firms，它們通常是被機構聘用，幫助這些機構發掘管理問題和提供對策，例如縮減開支，併購或架構重組。在這類management consulting firms裡最重要的兩樣資產便是：聰明的人和獨門的決策。因此，如果你想進入頂級的consulting firms，你需要有系統地表露你的天資。正因為要招聘最頂級的人員，這些頂級的consulting firms 不計成本地將你個人能力抽絲剝繭，他們不怕和你耗時間，最重要是能夠保證招聘的這些人能夠幫助公司保持實力。
進入公司後，你會面對機構公司內各式各樣的商業問題，你要學會如何利用最規範化的方法幫組它們解決問題，這些問題可以來自陌生的行業，你均要學會提供協助。
雖然是如此艱辛的工作，但每年依然吸引上萬人申請入職，有句說話：「機會是留給有準備的人」，如果你想得到consulting的dream job，一定要參考以下由McKinsey & Company內部人員提供的方法，教你如何取得他們的offer：
Study smart （首先你要係 cream of the crop）
McKinsey是其中一間會直接招聘應屆畢業生的公司。負責全球招聘 Caitlin Storhaug 介紹道：“我們開放招聘給所有人，有些來自頂級名校，如Wharton，Stanford和MIT，但我們也會招聘一些來自其他地區學校的人，有些曾經修讀頂級農業課程，或者是數碼課程。有別於以往McKinsey招聘很多擁有MBA 或是商業本科的學生，現在我們也多了招聘碩士文憑 （Master degree）的人。”
投入過程：幫公司更加了解你
McKinsey 的面試過程經過精心策劃：
1. 首輪面試以「電話」進行：內容圍繞著一份mini case study，用來評估candidates的基本技巧和問題解決能力；首輪電話面試用意幫助candidates適應McKinsey的面試過程。Casey也補充，面試過程是為了幫助candidates得到offer，而不是嘗試篩走他們。因為面試過程雙方均投入時間了解彼此，公司也希望candidates能夠順利成為公司的一員。
大膽分析 說出想法：搏盡無悔
2. 第二輪面試以2部份進行：1/ case exercise 和 2/ persona interview 單人面試；在這一輪面試裡，applicants應該集中展現個人分析能力，公司尋找的是 “analytical people who want to create positive results for clients”。一方面給予面試官機會了解candidates的能力，另一方面也讓candidates能夠了解公司接觸的工作，展示個人思維能力。每次的case exercise都不同，可能取自business scenario，coding test或者design challenge。
不少candidates都擔心case exercise這部份的表現，但McKinsey招聘官Casey指出，candidates應該把重點放在個人面試的部份，個人魅力的展現有時候能夠cover technical 部份上的瑕疵。
Casey也建議candidates充足準備個人面試的問題，將問題和答案大聲說出，熟記腦中，無論是針對諮詢公司面試或者其他面試，都受惠無窮。
積極表現：要展示出Hunger與好奇心
candidates在面試中應該將他們有的才能發揮到極致；來到AI、大數據年代，McKinsey類大公司也充分表達對這方面人才的渴求，如果你有這些方面的能力，即使你不是apply有關的職位也請積極表現給面試官知道。
最後，Casey也著重表示McKinsey也招聘一些有創業家精神的natural leaders，這類人帶著自己的經驗加入公司，大膽幫助客戶解決問題。
SJ 結語
從McKinsey的interview過程可以得出：
- 想保持公司實力，從招聘過程可見一斑，環環相扣，絕不馬虎；
- 招聘對修讀technology相關的candidates有利；
- 準備報考大學而未來有志在McKinsey、BCG等公司任職應考慮第2點相關專業；
- 機會是留給有準備的人。
希望對大家幫助。
原文部份資料參考 《 How to land a job at McKinsey》，SJ小編編譯。
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